PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL GURU, KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN KEMATANGAN EMOSI TERHADAP KINERJA GURU DI MADRASAH TSNAWIYAH NEGERI 3 KABUPATEN SIMALUNGUN

Dedi Kuswadi, Getty Situmorang, Layla Ramadhani, Muhammad Ihsan, Watnika Purnama Sari

Abstract


The problem formulation of this research is how the influence of teacher emotional intelligence on teacher performance. How the characteristics of the work affect the performance of teachers. How emotional maturity affects teacher performance. How the teacher's emotional intelligence, work characteristics and emotional maturity affect the teacher's performance. The purpose of this study was to find out the influence of teacher's emotional intelligence on teacher performance. To find out the effect of work characteristics on teacher performance. To know the effect of emotional maturity on teacher performance. To find out the influence of the teacher's emotional intelligence, work characteristics and emotional maturity on the teacher's performance. The sample in this study amounted to 39 teachers. The data analysis techniques used in this study are descriptive analysis and multiple linear regression analysis. The results of this study explain that the variables of the teacher's emotional intelligence have a positive and significant effect on the teacher's performance. The variable characteristics of the work have a positive and significant effect on the teacher's performance. Variable emotional maturity has a positive and significant effect on teacher performance. The teacher's emotional intelligence variables, work characteristics and emotional maturity have a positive and significant effect on the teacher's performance.


Keywords


Emotional intelligence, Job characteristics, Emotional maturity, Performance

Full Text:

PDF

References


Agustian, Ary Ginanjar. (2011). Rahasia Sukses Membangun Kecerdasan Emosi dan Spiritual, ESQ: Emotional Spiritual Quotient berdasarkan 6 Rukun Iman dan 5 Rukun Islam. Jakarta: Arga Wijaya Persada

Chaplin (2011), Kamus Lengkap Psikologi, Diterjemahkan oleh Kartini Kartono, Jakarta, PT. Grafinda Raja Perkasa.

Deshwal, P. (2016). Impact of Emotional Intelligence on Organizational Performance. International Journal of Advanced Research in Management and Social Sciences Vol 5 No 1

Devi, R. (2012). Pengaruh Kecerdasan Emosional terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Educhild Vol 01 No 1

Effendi Nur Hasan, Mulyoto, Nunuk Suryani, (2015), Jurnal Teknologi Pendidikan, Volume 1, No 2, Halaman 214-225

Fauzi, A. (2013). Pengaruh Kepemimpinan, Kecerdasan Emosional dan Motivasi terhadap Kepuasan Kerja Guru di SMA. Jurnal Manajemen Pendidikan Vol 1, No 1

Firdaus, D. (2012). Pengaruh Kecerdasan Emosional (EQ) dan Motivasi Belajar terhadap Hasil Belajar Biologi Siswa SMA 3 Negeri Kota Palopo. Jurnal pendidikan dan Pembelajaran Vol 19 No 2.

Firman (2011), PengaruhKarakteristik Pekerjaan terhadap Kepuasan KerjaPegawai di LingkunganPemkot Payakumbuh.TINGKAP Vol. VII No. 2 Th.2011

Goleman, Daniel. (2011). Emotional Intelligence, Kecerdasan Emosional Mengapa EI Lebih Penting daripada IQ. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama

Handoko, T. Hani (2013), Manajemen, Edisi 2, BPFE, Yogyakarta

Hartiwi (2016), Analisis Pengaruh Karakteristik Pekerjaan dan Kompetensi terhadap Kinerja Guru dengan Mediasi Kepuasan Kerja (Studi pada SMP Muhammadiyah Se Kabupaten Pati)

Hasibuan, Malayu, SP (2012), Manajemen Sumber Daya Manusia, PT. Bumi Akasara Jakarta.

Husnan, Keldjrachman Suad, (2004), Manajemen Personalia, Edisi ke Empat, BPFE Yogyakarta

Istijanto (2008). Riset Sumber Daya Manusia, Cara Praktis Mendeteksi Dimensi-Dimensi Kerja Pegawai, Cetakan Ketiga, PT Gramedia, Jakarta

Komaruddin (2007), Ensiklopedia Manajemen, Rineka Cipta, Jakarta

Kumar, V.V., Mehta, M., dan Maheshwari, N. (2013). Effect of Emotional Intelligence on the Achievement Motivation. Journal of the Indian Academy of Applied Psychology January 2013, Vol.39, No.1

Lisda, R. (2012). Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosi dan Kecerdasan Spiritual terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Majalah Ilmiah Informatika Vol 3 No .

Manullang (2011), Manajemen Pengantar Ekonomi Perusahaan, Edisi Revisi, Cetakan Ke Enam Belas, BPFE, Yogyakarta

Martoyo, Susili (2014), Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Ketiga, Cetakan Keempat, Ghalia Jakarta

Moekijat (2011), Latihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia, Cetakan ke Empat, Maju Mundur, Bandung

Nitisemito S Alex (2011), Manajemen Personalia, Cetakan Keempat, Ghalia, Jakarta.

Rivai, Veithzal dan Sagala, Ella Jauvani. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan : Dari Teori ke Praktek. Jakarta : PT. Rajagrafindo Persada

Robbins, Stephen P (2012). Essentials of Organizational Behavior (Terjemahan), Edisi Kelima, Penerbit Erlangga, Jakarta

Santoso Singgih (2004), Buku Latihan SPSS Statistik Parametrik, PT. Alex Media Komputindo Gramedia Jakarta.

Schroeder, Roger G (2004), Manajemen Operasi, Jilid I Erlangga Jakarta

Schuler Randal S and Jackson Susan E, alih bahasa Prawira Hie (2011), Manajemen Sumber Daya Manusia, Penerbit Erlangga Jakarta

Sedarmayanti (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia, Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil, PT Refika Aditama Bandung

Shapiro, L.E., 2003. Mengajarkan emotional intelligence pada anak, PT Gramedia Pustaka Utama, Jakarta

Siagian, SP (2003) Teori dan Praktek Pengambilan Keputusan, Cetakan II, CV. Haji Masagung, Jakarta

Smithson, Janet., Suzan Lewis (2007). Is job insecurity changing the psychological contract. Personnel Review ,29(6):1-15

Sudarma, Momon. (2013). Profesi Guru: Dipuji, Dikritisi dan Dicaci. Jakarta: RajaGrafindo Persada

Sugiyono. (2009). Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif dan R & D. Bandung : Alfabeta

Sunarto dan Hartono Agung (2016), Perkembangan peserta Didik. Jakarta : PT Rineka Cipta.

Suparno, Paul (2013), Guru Demokrasi Di Era Reformasi Pendidikan. Jakarta : PT Gramedia.

Supeno, Hadi (2016), Potret Guru. Jakarta. Pustaka Sinar Harapan

Suryana Sumantri (2012). Perilaku Organisasi. Bandung: Universitas Padjadjaran

Supriadi dan Sefnedi (2017), The effect of emotional ıntelligence and organizational cynicism on job performance: The role of motivation as mediator, IOSR Journal of Business and Management

Sutrisno, Edy (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia, Kencana Prenada Media Group Jakarta

Swastha DH, Basu dan Ibnu Sukotjo (2000), Pengantar Bisnis Modern, Edisi Revisi Liberty Yogyakarta

Syah, Muhibbin (2014), Psikologi Pendidikan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya

Svyantek, D.J., 2003. Emotional Entellegence and Organizational Behavior The International Journal of Organization Analysis 11(3): 167-169

Terry George & Rue, Leslie W alih bahasa Sadeli (2012), Dasar-Dasar Manajemen, Cetakan Ketujuh Bumi Aksara Jakarta

Triton PB(2006), SPSS 12.00 Terapan Riset Statistik Parametrik, Andi Yogyakarta.

Umit S. Bititci (2015), Value of maturity models in performance measurement, International Journal of Production Research, Vpl. 53:Issue: 10

Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003 Tentang Sistem Pendidikan Nasional. Jakarta

Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang penjelasan Undang-undang Guru dan Dosen

Uzer, Moh Anoraga. (2013), Menjadi Guru Profesional. Bandung : PT Remaja Rosdakarya

Wibowo (2014). Manajemen Kinerja, Edisi Kedua, PT RajaGrafindo Persada, Jakarta

Wiwik Indah Asmoro Yani dan Kamsih Astuti, (2015), Hubungan Antara Motivasi Berprestasi Dan Kematangan Emosi Dengan Kreativitas Pada Guru TK Pembina Purworejo, InSight, Vol. 17 No. 1, Februari 2015 ISSN: 1693–2552




DOI: https://doi.org/10.30743/jekkp.v2i2.3389

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Jurnal Ekonomi Keuangan dan Kebijakan Publik (jekkp)
Fakultas Ekonomi Universitas Islam Sumatera Utara
Jl. Sisingamangaraja, Teladan-Medan Indonesia 20217 
Telp. (061) 7869880 | fax. (061) 7869880
Email: jekkp@fe.uisu.ac.id