PENGARUH KEMANDIRIAN PRIBADI, BUDAYA ORGANISASI DAN PENGAWASAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH
Abstract
The problem of this research is: Do independence, organizational culture, and monitoring an effect on employee work discipline. This study aims to determine the effect of independence, organizational culture, and supervision on employee work discipline. With the Total Sampling technique, the sample in this study was 65 people. Personal independence partially has a positive effect on employee work discipline; Organizational culture partially has a positive effect on employee work discipline; Supervision partially has a positive effect on employee work discipline; Personal independence, organizational culture and supervision simultaneously have a positive and significant effect on employee work discipline.
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Ali, Cahyono. 2010. Analisa Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Dosen Dan Pegawai Di Universitas Pawyatan Daha Kediri. Jurnal Ilmu Manajemen, Revitalisasi, Vol. 1, No.
Asmirasih, Tety. 2016. Pengaruh Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja Pada Kantor Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Brebes. Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Semarang
Azwar, S. 2017. Metode Penilitan. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Budinurani, Anie. 2012. Kemandirian Pada Remaja Putra Yang Menikah
Muda. Jakarta: Raja Grafindo Parsada.
Chatab, Nevizond. 2012. Profil Budaya Organisasi. Bandung: Penerbit Alfabeta. Cooper, Donald R and Pamela S. Schlindler. 2011. Metode Riset Bisnis, Volume 1 Edisi Sembilan, Alih Bahasa Budijanto dkk. McGraw-Hill Irwin. Jakarta.
Desmita. 2012. Psikologi Perkembangan Peserta Didik. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Dharma, Surya. 2010. Manajemen Kinerja Falsafah Teori dan Penerapannya. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Effendy, Usman. 2013. Asas – Asas Manajemen, cetakan Ke II. Jakarta: Rajawali Pers.
Ernie, Tisnawati Sule. 2015. Pengantar Manajemen. Depok: Prenadamedia Group.
Fattah, Nanang. 2014. Landasan Manajemen Pendidikan. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Hasibuan, Malayu S.P. 2011. Organisasi dan Motivasi. Jakarta: Bumi Akasara. Hesselbein, Goldsmith, Beckhard. 2013. The Organization of the Future. San
Fransisco : Jossey Bush Publishers.
Hofstede, G. J. 2010. Measuring Organizational Cultures: A Qualitative and Quantitative Study Across Twenty Cases. New York: Administrative Science Quarterly.
Kadarisman, M. 2012. Manajemen kompensasi. Jakarta: Rajawali pers.
Kansil, C.S.T. 2012. Pokok-Pokok hukum kepegawaian Republik Indonesia. Jakarta: Pradnya Paramitha.
Kartono, Kartini, 2012. Pemimpin dan Kepemimpinan: Apakah Pemimpin Abnormal Itu?. Jakarta: RajaGrafindo Persada.
Mangkunegara, A.P. 2012. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Nicholson, Walter dan John J Wild. 2010. Teori Ekonomi Mikro Prinsip Dasar dan Pengembangannya. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Octavianthi. 2011. Perjuangan Semesta Melawan Korupsi.http://octa- octavianthi.blogspot.com
Pasaribu, Afrizal. 2011. Metode Penelitian Kualitatif. Jakarta: Graha Ilmu. Riva’i, Veithzal. 2011. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Jakarta: PT.
Raja Grafindo Persada.
Robbins, Stephen P. 2012. Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat. Safrudin, Alwi 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE. Siagian, Sondang P. 2010. Administrasi Pembangunan Konsep, Dimensi Dan Strateginya. Jakarta: CV Haji Mas Agung.
. 2013. Filsafat Administrasi. Jakarta: Gunung agung.
. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Gunung agung.
. 2015. Sistem Informasi Manajemen. Jakarta: Gunung agung.
Simamora, Henry. 2012. Manajemen Personalia. Yogyakarta: STIE YKPN Yogyakarta.
Singarimbun, M dan Efendi. 2012. Metode Penelitian Survey. Jakarta: PT. Pustaka LP3ES.
Sinungan, Muchdarsyah. 2015. Produktivitas Apa dan Bagaimana. Jakarta: Bumi Aksara.
Siswanto, Bejo. 2013. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia, Pendekatan Administratif dan Operasional. Jakarta: Bumi Aksara.
Situmorang & Juhir. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Pustaka Setia.
Sudirman, P. 2015. Interaksi & Motivasi Belajar Mengajar. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada
Sumodiningrat. 2011. Pengantar Statistika. Jakarta: Andi.
Suniastuti, Ni Putu ester dan I Wayan Suana. 2011. Pengaruh Karakteristik Individu, Budaya Organisasi Dan Komunikasi Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Perusahaan Daerah Parkir Kota Denpasar. Jurnal.
Trenggono. 2018. Metode Penelitian Manajemen. Jakarta: Rajawali Pers.
Ukas, Maman. 2014. Manajemen: Konsep, Prinsip dan Aplikasi. Bandung: Agnini.
Umar, Husein. 2013. Riset Sumber Daya Manusia. Jakarta: Gramedia. Wibowo. 2011. Budaya Organisasi. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada. Wirawan. 2010. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Jakarta. Penerbit: Salemba Empat.
. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia Indonesia. Jakarta. Penerbit: Salemba Empat.
Wursanto. 2017. Dasar-Dasar Ilmu Organisasi. Yogyakarta : Andi.
Yulia, Riawan. 2016. Perbedaan Kemandirian Remaja Ditinjau Dari Data Demografi (Urutan Kelahiran Dan Jenis Kelamin).Tesis Pekanbaru: UIN Sultan Syarif Kasim.
DOI: https://doi.org/10.30743/jekkp.v3i2.4836
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2022 JEKKP (Jurnal Ekonomi, Keuangan dan Kebijakan Publik)
JEKKP (Jurnal Ekonomi Keuangan dan Kebijakan Publik (jekkp)
Fakultas Ekonomi Universitas Islam Sumatera Utara
Jl. Sisingamangaraja, Teladan-Medan Indonesia 20217
Telp. (061) 7869880 | fax. (061) 7869880
Email: admin.jekkp@fe.uisu.ac.id