PENGARUH PEMBERIAN PELATIHAN, FASILITAS DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN BATU BARA

Evi Rafda Aryani, Iin Erpianto, Ahmad Irwan Pulungan, Riono Asnan Lubis, Siti Saroh

Abstract


The formulation of the problem in this study is: How is the effect of training, facilities and compensation on employee motivation. This study aims to determine the effect of training, facilities and compensation on employee motivation. With the Total Sampling technique, the sample in this study was 65 people. Training partially have a positive effect on employee work motivation; Facilities partially have a positive effect on employee work motivation; Compensation partially have a positive effect on employee work motivation; Training, facilities and compensation simultaneously have a positive and significant effect on employee work motivation.

 


Keywords


Training; Facility; Compensation; Work motivation

Full Text:

PDF

References


Azwar, S. 2017. Metode Penilitan. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

Cascio, Wayne F. 2010. Managing Human Resources. Colorado: Mc Graw-Hill. Cooper, Donald R and Pamela S. Schlindler. 2011. Metode Riset Bisnis, Volume 1 Edisi Sembilan, Alih Bahasa Budijanto dkk. McGraw-Hill Irwin. Jakarta.

Dessler, Gerry. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Indeks. Djoyowirono. 2015. Manajemen Suatu Paradigma. Edisi keempat. Yogyakarta : BPFE.

Drucker, Peter.F, 2015. Manajemen: Tugas, Tanggung Jawab dan Praktek. Jakarta: PT Gramedia.

Faisal, Mohammad Amir. 2015. Memahami Evaluasi Kinerja Karyawan, Konsep, dan Penilaian Kinerja di Perusahaan. Jakarta: Mitra WacanaMedia.

Gomes, F. C. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi revisi. Yogyakarta: Andi Offset.

Handoko, T. Hani. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Kedua, Cetakan Ketigabelas. Yogyakarta: BPFE.

Hanggraeni, Dewi. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia.

Hartanto. 2010. Organisasa & Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung : Alfabeta.

Hartanto. Amin Nur. 2015. Nilai – Nilai Manajemen Pendidikan. Bandung : Alfabeta.

Hasibuan, Malayu S.P. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Akasara.

. 2012. Organisasi dan Motivasi. Jakarta: Bumi Akasara.

Herzberg, L. G. , & Alutto, J. A. 2011. Personal and role‐related factors in the development of organizational commitment. Administrative Science Quarterly, 17 (4), 555-573.

Husnan, Saud. 2012. Dasar – Dasar Manajemen. Yogyakarta : UPP STTIM YKPN.

Lupiyaodi, Rambat. 2012. Manajemen Pemasaran Jasa. Jakarta : Salemba Empat.

Mangkunegara, A.P. 2012. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Bandung: Remaja Rosdakarya.

Mangkuprawira, Sjafri. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik. Bogor: Ghalia Indonesia.

Mathis, Robert L. dan Jackson, John H. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi 9, dialih bahasakan oleh Jimmy Sadeli dan Bayu Prawira Hie. Jakarta: Salemba Empat.

Mondy R Wayne. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Erlangga. Narimawati, Umi. 2016. Riset Manajemen Sumber Daya Manusia Aplikasi & Contoh Perhitunganya. Jakarta. Agung Media.

Nitisemito, Alex S. 2011. Manajemen Personalia. Jakarta: Ghalia Indonesia. Notoadmodjo, Soekidjo. 2010. Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: Rineka Cipta.

Nursalam. 2017. Konsep Dan Penerapan Metodologi Penelitian Ilmu pendidikan. Edisi 2. Jakarta : Salemba Medika.

Riva’i, Veithzal. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.

Robbins, Stephen P & Mary Coulter. 2014. Manajemen Jilid 1/ Stephen P Robbins dan Mary Coulter diterjemahkan oleh Bob Sabran, Wibi Hardani. – Ed.10, Cet13-. Jakarta: Erlangga.

Robbins, Stephen P. 2011. Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat. Simamora, Henry. 2013. Manajemen Personalia. Yogyakarta: STIE YKPN Yogyakarta.

. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: STIE YKPN Yogyakarta.

Sinambela, Lijan Poltak. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia: Membangun Tim Kerja yang Solid untuk Meningkatkan Kinerja. Jakarta: Bumi Aksara.

Singarimbun, M dan Efendi. 2012. Metode Penelitian Survey. Jakarta: PT. Pustaka LP3ES.

Soekidjo, Notoadmodjo. 2017. Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: Rineka Cipta.

Sofyan, Hanafi. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Elex Media Komputindo.

Suarli & Bahtiar. 2010. Manajemen pendidikan dengan Pendekatan Praktis. Erlangga

Sumodiningrat. 2011. Pengantar Statistika. Jakarta: Andi.

Sunyoto, Agus. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: IPWI. Sunyoto, Danang. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Buku Seru.

Thoha, Miftah. 2012. Kepemimpinan Dalam Manajemen. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.

Torang, Syamsir. 2013. Metode Riset Struktur & Perilaku Organisasi. Bandung: Alfabeta.

Trenggono. 2018. Metode Penelitian Manajemen. Jakarta: Rajawali Pers. Wibowo. 2011. Budaya Organisasi. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.

. 2012. Manajemen Kinerja. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.

Zainal, Arifin. 2014. Evaluasi Pembelajaran Manajemen. Jakarta: PT. remaja Rosda Karya.




DOI: https://doi.org/10.30743/jekkp.v3i2.4841

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


JEKKP (Jurnal Ekonomi Keuangan dan Kebijakan Publik (jekkp)
Fakultas Ekonomi Universitas Islam Sumatera Utara
Jl. Sisingamangaraja, Teladan-Medan Indonesia 20217 
Telp. (061) 7869880 | fax. (061) 7869880
Email: admin.jekkp@fe.uisu.ac.id