Pengaruh Lingkungan Kerja Motivasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Tapanuli Tengah
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Buku :
Anoraga, Panji (2014). Psikologi Kerja, PT Rineka Cipta, Jakarta
Benardin, (2011), Manajemen Sumber Daya Manusia, PT. Preshelindo, Jakarta
Cascio, Wayne F.,( (2009) Managing Human Resources: Productivity, Quality of Work Life, Profits, edition, New York, McGraw Hill
Colquitt, J. A., LePine, J. A., and Wesson., (2009) Organizational Behavior: Improving Performance and Commitment in the Workplace, New York, McGraw Hill, pp. 37
Cross, T.M dan Lynch. R.R. (2009). Peniliaian dan Evaluasi Kinerja: Konsep dan Praktik. Jakarta. Penerbit Ghalia Indonesia
David, Fred, R. (2014). Manajemen Stratejik: Konsep dan Kasus. Edisi ke 9. Jakarta. Salemba Empat
Dean, J. W., Brandes, P., dan Dharwadkar, R (2014). Organizational cynicism. The Academy of Management Review, 23(2).
Dessler, Gary. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia (Jilid I). Jakarta : Indeks.
Hasibuan, Malayu S. P. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Mangkunegara, Anwar, Prabu. (2009). Evaluasi Kinerja SDM, Cetakan 4, Bandung : Refika Aditama
Mangkuprawira, Sjafri. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik. Cetakan ketiga, Penerbit Ghalia Indonesia
Rivai, Veithzal dan Sagala, Ella Jauvani. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan : Dari Teori ke Praktek. Jakarta : PT. Rajagrafindo Persada
Robbins S.P dan Judge,T.A. (2012). Perilaku Organisasi. Buku 1 Edisi 12. Terjemahan Diana Angelica. Penerbit Salemba Empat. Jakarta.
Samsudin, Sadili. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: CV. Pustaka Setia.
Sedarmayanti. (2014). Good Governance (Kepemerintahan Yang Baik), Bandung : Mandar Maju
Sekaran, Uma dan Roger Bougie, (2017), Metode Penelitian untuk Bisnis: Pendekatan Pengembangan-Keahlian, Edisi 6, Buku 1, Cetakan Kedua, Salemba Empat, Jakarta Selatan 12610.
Siagian, Sondang. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia (cetakan 15). Jakarta: Bumi Aksara
Sink, R dan Tuttle, J.K. (2009). Evaluasi Kinerja. Jakarta: Indeks Kelompok Gramedia.
Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif dan R dan D. Bandung : Alfabeta
Thoha, Miftah. (2011). Birokrasi Indonesia Dalam Era Globalsasi, Pusdiklat Pegawai Depdiknas, Sawangan, Bogor
Jurnal :
Abdullah, Z., Darwanis., dan Zein, B. (2013). Pengaruh Stres Kerja terhadap Kinerja Auditor Melalui Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening. Jurnal Akuntansi, Volume 2, No. 1, November 2012
Agus Marimin (2011), Pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi kerja, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada Bank Muamalat Indonesia Cabang Surakarta, Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya Vol.3 No.16
Ali, A.Y.S., Dahie, A.M., dan Ali, A.A. (2016). Teacher Motivation and School Performance, the Mediating Effect of Job Satisfaction: Survey from Secondary Schools in Mogadishu. International Journal of Education and Social Science Vol. 3 No. 1 January 2016
Milka, W., Michael, K., dan Tanui, T. (2015). Effect of Extrinsic Motivation on Employee Performance in Medium Class Hotels in Kisumu City, Kenya. European Journal of Business and Management Vol.7, No.7.
Muzammil, Aidil (2014). Analisis Lingkungan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmu Ekonomi dan Bisnis
Nisyak, Ila Rohmatun., dan Trijonowati. (2016), Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmu dan Riset Manajemen : Volume 5, Nomor 4, April 2016. STIESIA
Noviansyah dan Zunaidah (2011). Pengaruh Karakteristik Pekerjaan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PT. Perkebunan Minanga Ogan Baturaja. Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya Vol.9 No.18.
Saeed, S., dan Syah, F.M (2016). Impact of Performance Appraisal on Employee Motivation in Islamic Banking. Arabian Journal of Business and Management Review (OMAN Chapter). Vol. 5, No.7 February 2016
Wibawa, I. G. K. Arya. (2014). Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ekonomi dan Bisnis.Wignosubroto
Yazid, Musnadi dan Chan, (2013). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Pegawai Administrasi serta Dampaknya pada Kinerja Politeknik Negeri Lhoseumawe, Aceh. Jurnal Manajemen Pascasarjana Universitas Syiah Kuala. ISSN 2302-0199. pp. 78- 87
DOI: https://doi.org/10.30743/jekkp.v4i1.5881
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2022 JEKKP (Jurnal Ekonomi, Keuangan dan Kebijakan Publik)
JEKKP (Jurnal Ekonomi Keuangan dan Kebijakan Publik (jekkp)
Fakultas Ekonomi Universitas Islam Sumatera Utara
Jl. Sisingamangaraja, Teladan-Medan Indonesia 20217
Telp. (061) 7869880 | fax. (061) 7869880
Email: admin.jekkp@fe.uisu.ac.id