Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening pada KPP Madya Dua Semarang
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Ahmudi, Farida, N., Susanty, A., dan Purwaningsih, R. (2018). Pengaruh Motivasi Kerja Kompetensi Dan Kompensasi Terhdap Kepuasan Kerja dan Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan, 470–477.
Afrizal, P. R., Al Musadieq, M., & Ruhana, I. (2014). Pengaruh Konflik Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja (Studi Pada Pegawai PT. Taspen (Persero) Cabang Malang. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), 8(1), 1–10.
Alimuddin, 2002, Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai Badan Pengawasan Daerah Kota Makassar, Tesis, Program Pasca Sarjana Magister Manajemen Universitas Gajah Mada
An, J., Liu, Y., Sun, Y., & Liu, C. (2020). Impact of work–family conflict, job stress and job satisfaction on seafarer performance. International Journal of Environmental Research and Public Health, 17(7). https://doi.org/10.3390/ijerph17072191
Arif Yusuf Hamali. 2016. Pemahaman manajemen sumberdaya manusia. Yogyakata: Center for Academic Publishing Servive
Busro, Muhammad. 2018. Teori-Teori Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Prenadameidia Group.
Difayoga, R., & Yuniawan, A. (2015). Pengaruh Stres Kerja, Kepuasan Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Perawat (Studi pada RS Panti Wilasa Citarum Semarang). Diponegoro Journal of Management, 4(1), 1–10.
Foy, T., Dwyer, R. J., Nafarrete, R., Hammoud, M. S. S., & Rockett, P. (2019). Managing job performance, social support and work-life conflict to reduce workplace stress. International Journal of Productivity and Performance Management, 68(6), 1018–1041. https://doi.org/10.1108/IJPPM-03-2017-
Hanafi, Mamduh M. 2016. Manajemen Keuangan. Edisi kedua, Cetakan pertama. Yogyakarta: BPFE
Hoboubi, N., Choobineh, A., Kamari Ghanavati, F., Keshavarzi, S., & Akbar
Hosseini, A. (2017). The Impact of Job Stress and Job Satisfaction on Workforce Productivity in an Iranian Petrochemical Industry. Safety and Health at Work, 8(1), 67–71. https://doi.org/10.1016/j.shaw.2016.07.002
Kartono, Kartini (2006). Pemimpin dan Kepemimpinan. Rajawali : Jakarta
Kreitner, Robert dan Angelo Kinicki. 2014. Perilaku Organisasi. Edisi 9. Buku 1. Jakarta: Salemba Empat.
Luthans, F. (2005). Perilaku Organisasi (Edisi Kesepuluh). Penerbit Andi.
Nadira, Kartika. 2014. Pengertian Tipe-Tipe Gaya Kepemimpinan dan Teori yang Mendasari Kepemimpinan. http://kartikaandr.blogspot.co.id di unduh pada Desember 2019.
Robbins, Stephen P. & A. Judge, Timothy (2011). Organizational behavior. Fourteenth Edition. Pearson education. New Jersey 07458. 77-89
Savitri, F. M., Hasanah, A. U., Fasa, A. M., & Mahesti, S. L. (2022). Kajian Literatur Perencanaan Sumber Daya Manusia (SDM) yang Efektif untuk Meraih Keunggulan Kompetitif. CEMERLANG: Jurnal Manajemen Dan Ekonomi Bisnis, 2(1), 16-29.
Scott, P. G. and S. K. Pandey. 2005. Red tape and public service motivation: findings from a national survey of managers in state health and human services agencies. Review of Public Personnel Administration. 25(2), pp.155-180
Siagian, P Sondang, Organisasi, Kepemimpinan dan Perilaku Administrasi, Edisi 2 , PT. Gunung Agung, Jakarta, 1997.
Suprayitno, S., Budiati, Y., Indarto, I., & Savitri, F. M. (2023). Pengaruh Pengembangan Karier Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Mediasi Kepuasan Kerja Pada Kpp Pratama Batang. Governance: Jurnal Ilmiah Kajian Politik Lokal dan Pembangunan, 10(1).
Widadi, B., & Savitri, F. (2021, March). Banking deviant behavior: Literature analysis on government ownership bank in Indonesia. In Proceedings of the 5th International Conference on Indonesian Social and Political Enquiries, ICISPE 2020, 9-10 October 2020, Semarang, Indonesia.
Widadi, B., & Savitri, F. M. (2019). Faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan (studi kasus pada PT. Bank XYZ (Persero) Tbk. area Tegal). Solusi, 17(3).
Yozgat, U., Yurtkoru, S., & Bilginoğlu, E. (2013). Job Stress and Job Performance Among Employees in Public Sector in Istanbul: Examining the Moderating Role of Emotional Intelligence. Procedia - Social and Behavioral Sciences, 75, 518–524. https://doi.org/10.1016/j.sbspro.2013.04.056
Zulfikar, Ilham Akbar, Fania Mutiara Savitri, M. Sahab, Syifa Varah Lila, and Kharom Hija Tuhu. "Implementasi Pengembangan Sumber Daya Manusia Pada Perusahaan Dan Manfaatnya." Jurnal Manajemen Dan Pemasaran (JUMPER) 1, no. 2 (2023).
DOI: https://doi.org/10.30743/jekkp.v6i1.9173
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2024 Agus Sulistiawan, Yuli Budiati, Nunik Kusnilawati
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
JEKKP (Jurnal Ekonomi Keuangan dan Kebijakan Publik (jekkp)
Fakultas Ekonomi Universitas Islam Sumatera Utara
Jl. Sisingamangaraja, Teladan-Medan Indonesia 20217
Telp. (061) 7869880 | fax. (061) 7869880
Email: admin.jekkp@fe.uisu.ac.id