PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (SMK3) DAN SISTEM MANAJEMEN MUTU ISO 9001 TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PACIFIC MEDAN INDUSTRI
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Alindra, Aput Ivan. 2015. Analisis Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Depok Sports Center. Skripsi. Yogyakarta : Universitas Negeri Yogyakarta
Arikunto, Suharsimi. 2010. Prosedur Penelitian, sebuah Pendekatan Praktek. PT. Rineka Cipta, Jakarta
Aziz, Anhar. 2009. Pengaruh Penerapan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2000 terhadap Kinerja Pegawai dengan Pemberian Insentif dan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Moderating di PT. (Persero) Pelabuhan Indonesia I Unit Terminal Peti Kemas Belawan. Tesis. Medan : UISU
Harinaldi. 2015. Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Bahan Ajar : Handout Industrial Safety
Haryani, Nur. 2014. Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) di PT. Pertamina (Persero) Unit Pemasaan II Terminal Bahan Bakar Minyak. Skripsi. Jambi : UNESA
Hendri.2012. Analisa Tingkat Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja Perusahaan GOKPL. Dalam Menekan Angka Kecelakaan Dalam Kegiatan Eksplorasi Minyak dan Gas Bumi. Tesis. Depok : Universitas Indonesia
Kuraesin, Dewi. 2017. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan BTN Syariah Kantor Pusat. Skripsi. Jakarta : UIN Syarif Hidayatullah
Kusdi. 2011. Budaya Oganisasi. Salemba Empat, Jakarta
Mangkunegara, A. Prabu. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. PT. Remaja Rosda Karya, Bandung
Nugroho, S. 1997 . ISO 9000 Series dan Seri SNI 19. 9000-1992 Versi 1987 dan 1994 . PT. Abdi Tandur, Jakarta
Pabandu. 2010. Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Kayawan. Bumi Aksara, Jakarta
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 50 Tahun 2012 Tentang Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Wirata Volume 21 Nomer 3 September 2012
Quality Management System Requirements (ISO 9001)
Robbins, Stephens. 1994. Teori Organisasi, Struktur, Desain dan Aplikasi -Organizations Theory, Structure, Design, and Applications, alih bahasa : Jusuf Udaya, PT. Arcan, Jakarta
__________. 2006. Perilaku Oganisasi. PT. Gramedia, Jakarta
Syafrianto. (2010). Analisis Pengaruh Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di PT. Metindo Era Sakti Bekasi. Skripsi. Bogor : IPB
Simanullang, Gusnawan. 2017. Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepemimpinan Terhadap Komitmen Organisasi dan Dampaknya Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pengelola Pajak dan Retribusi Daerah Kota Medan. Tesis. Medan : UISU
Sugiyono. 2007. Metode Penelitian Kuantitatif dan R&D. Alfabeta, Bandung
_________, 2011. Metode Penelitian Kuantitatif dan R&D. Alfabeta, Bandung
Susanto, Ekfan. 2017. Pengaruh Penerapan Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja Tehadap Produktivitas Karyawan Di PT. Nestle Indonesia Pabrik Panjang Bandar Lampung. Tesis. Bandar Lampung : Universitas Bandar Lampung
Syukur, Agus. 2018. Cara Mudah Implementasi ISO 9001:2015 Beserta Teknik Audit dan Improvement Melalui 5R dan Poka Yoke.Jakarta
Triton PB. 2006. SPSS 13.00 Terapan Riset Statistik Parametrik. Penerbit Andi , Yogyakarta
__________. 2001. Organizational Behavior. PT. Indeks, Jakarta
Wibowo. 2012. Manajemen Kinerja. PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta
DOI: https://doi.org/10.30743/akutansi.v7i1.2724
Refbacks
- There are currently no refbacks.
JRAM (Jurnal Riset Akuntansi Multiparadigma)
Fakultas Ekonomi Universitas Islam Sumatera Utara
Jl. Sisingamangaraja, Teladan-Medan Indonesia 20217
Telp. (061) 7869880 | fax. (061) 7869880
Email: admin.jram@fe.uisu.ac.id