PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL,KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BPJS KESEHATAN CABANG LHOKSEUMAWE
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Albin, Rochelle Semmel, 2009, Emosi, Bagaimana Mengenal, Menerima dan Mengarahkannya, Kanisius, Yogyakarta
Arikunto, Suharsimi, 2011, Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta: Rineka Cipta.
Corey, Gerald, 2013, Teori dan Praktek Konseling dan Psikoterapi, Penerjemah F. Koswara, PT. Refika Aditama, Jakarta:
Ginanjar, Ari, 2015, Rahasia Sukses Membangun Kecerdasan emosi dan Spritual, Jakarta: Arga.
Gouzali Saydam, 2012, Kamus Istilah Kepegawaian, Jakarta : Bina Aksara.
Irawan, 2013. Pengantar Ekonomi Perusahaan, Yogyakarta : UGM.
Kartono, Kartini, 2010, Teori Kepribadian, Penerbit Alumni, Bandung,
Lewis, Ramon, 2012, Dilema Kedisiplinan, Gramedia, Widya Sarana Indonesia, Jakarta
Mangkunegara, A. 2010, Evaluasi Kinerja SDM, Rafika Aditama, Bandung.
Martin, Anthony Dio, 2014, Smart Emotion, Mesmbangun Kecerdasan Emosi, , PT. Gramedia Pustaka Utama, Jakartta.
Mitrani, Alain, 2009, Manajemen Sumber Daya Manusia Berdasarkan Kompetensi, Jakarta : Pustaka Utama Grafiti
Moenir, A. S,2010 : Pendekatan Manusia dan Organisasi Terhadap Pembinaan Kepegawaian,.Gunung Agung, Jakarta
----------------, 2012, Manajemen Pelayanan Umum di Indonesia, Jakarta : Bina Aksara.
Moekijat, 20012, Manajemen Sumber daya Manusia. Jakarta : Rineka Cipta
Rahayu, Irma, 2014, Emosional Healing Therapy, Gramedia Widiasarana Indodnesia, Jakarta
Ranupandojo, Heidjrahman, et. al, 2012. Manajemen Personalia, BPFE, Yogyakarta
Rohani Ahmad, 2011. Pengelolaan Pengajaran, Rineka Cipta, Jakarta
Sedarmayanti, 2011, Sumberdaya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung, : Ilham Jaya.
Siagian SP, 2010, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi, PT. Bumi Aksara, Jakarta.
Sudjana, 2013, Metoda Statistika, Tarsito, Bandung.
Risher .(2010). Don’t Overlook Frontline Supervisors. Public Manager, 39 (3): 7476. Robbins, Stephen P. (2006). Perilaku Organisasi. Jakarta: PT Indeks Kelompok Gramedia
Siagian, Sondang P, 2004, Prinsip-prisip Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia, Jilid I, Penerbit Binarupa Aksara, Jakarta
Suryohadiprojo, S. 1989. Peranan Kepemimpinan dalam Menegakkan Disiplin Masyarakat. Jurnal CSIS. No.4, Th.XVIII. Juli-Agustus. Jakarta : Centre for Strategic and International Studies.
Sutrisno, Edy. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana
Vazirani, N. 2007. Employee Engagement. Working Paper Series. Mumbai : SIES College of Management Studies
Veithzal, Rivai. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada
Vibrayani. 2012. Peran Transformasional Leadership terhadap Employee Engagement. UGM: Tesis Fakultas Ekonomika dan Bisnis
Wibowo. (2007). Manajemen Kinerja. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada
DOI: https://doi.org/10.30743/jrmb.v5i1.2586
Refbacks
- There are currently no refbacks.
JRMB (Jurnal Riset Manajemen & Bisnis)
Fakultas Ekonomi Universitas Islam Sumatera Utara
Jl. Sisingamangaraja, Teladan-Medan Indonesia 20217
Telp. (061) 7869880 | fax. (061) 7869880
Email: admin.jrmb@fe.uisu.ac.id