PENGARUH SELF ACTUALIZATION, KEPUASAN KERJA DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PADANG LAWAS

Fakhri Fauza, Paimin ., Syaiful Azmi A. Mingka, Taufiqurrohman .

Abstract


The purpose of this research was to determine and analyze the influence of organizational characteristics, organizational support and job satisfaction on Self Actualization, Job Satisfaction and International Citizenship Behavior (OCB) on the Employees Performance of Sekretariat Daerah Kabupaten Padang Lawas, both partially and simultaneously. The sample in this research were all employees, amounting to 66 people. Determination of the number of samples using a saturated sample (census). The analysis technique used is descriptive analysis method and multiple linear regression analysis with SPSS 20.00 for windows. The results showed that self actualization had a positive and significant effect on the employees performance of Sekretariat Daerah Kabupaten Padang Lawas; job satisfaction has a positive and significant effect on the employees performance of Sekretariat Daerah Kabupaten Padang Lawas; organizational citicenship behavior has not a significant positive effect on the employees performance of employees of Sekretariat Daerah Kabupaten Padang Lawas; and self actualization, job satisfaction and organizational citizenship behavior simultaneously have a positive and significant effect on the employees performance of Sekretariat Daerah Kabupaten Padang Lawas. The employees performance of Sekretariat Daerah Kabupaten Padang Lawas can be influenced by self actualization, job satisfaction and OCB of 46.0%. While the remaining 54.0% can be explained by other factors not examined in this research.


Keywords


Self Actualization, Job Satisfaction, International Citizenship Behavior, Performance

Full Text:

PDF

References


Adhani, Akbar Rizky. (2013). “Pengaruh Kebutuhan Aktualisasi Diri dan Beban Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan”, Vol. 1, no. 4, Juli 2013, hal 1223 – 1232.

Arikunto, Suharsimi. (2013). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta : Rineka Cipta.

Burhan, Umar. (2019). “Self Efficacy, Self Actualization, Jobsatisfaction,O rganization Citizenship Behavior (Ocb) And The Effect On Employee Performance”. Ekuilibrium : Jurnal Ilmiah Bidang Ilmu Ekonomi Vol. 14 No 1, Page : 45-57.

Ghozali Imam. (2012). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IMB SPSS 20. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Gibson, James, Ivancevich & Donnelly. (2013). Organisasi, Perilaku, Struktur, Proses. Jakarta : Bina Rupa Aksara.

Gomes, Faustino Cardoso. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : Andi.

Hasibuan, Malayu S. P.( 2014). Organisasi dan Motivasi. Bandung : Bumi aksara.

Ismail. (2011). “Hubungan Antara Harga Diri dan Aktualisasi Diri dengan Partisipasi Mahasiswa Dalam Gerakan Sosial”. Tesis. Yogyakarta : Universitas Gadjah Mada.

Jayanti, Aulia Fitri dan Yuniawan, Ahyar. (2015). “Analisis Pengaruh Self Actualization dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) sebagai Variabel Intervening (Studi Pada PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Daop IV Semarang)”. Diponegoro Journal of Management, Volume 4, Nomor 3, Tahun 2015, Halaman 1-14.

Kinicki, Anjelo and R. Kreitner. (2013). Organization Behavior Keys Concepts Skills & Best Practice. Mc. Graw-Hill.

Kurniawati, Hasni Dyah., dan Wahyudi, Amin. (2015). “Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Dengan Organizational Citizenship Behavior Sebagai Variabel Moderasi”. Jurnal Manajemen Sumberdaya Manusia, Vol. 9 , 1-10.

Lestari, Endah Rahayu dan Nur Kholifatul Fithriyah Ghaby. (2018). “Pengaruh Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan”. Jurnal Teknologi dan Manajemen Agroindustri Volume 7 Nomor 2: 116-123.

Luthans, Fred. (2012.) Perilaku Organisasi. Edisi 10.Yogyakarta : Penerbit Andi.

Mangkunegara, Anwar Prabu. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung : PT. Remaja Rosda Karya.

Mariela Pavalache-Ilie. (2014). “Organizational Citizenship Behaviour, Work Satisfaction and Employees’ Personality”. Procedia - Social and Behavioral Sciences 127, 489 – 493.

Nufus, Hayatun. (2011). “Pengaruh Organizational Citizenship Behavior (OCB) Terhadap Kinerja Karyawan PT. Putra Pertiwi Karya Utama”. Skripsi. Fakultas Psikologi UIN Syarif Hidayatullah. Jakarta.

Robbins, Stephen P. (2015). Perilaku Organisasi. Jakarta : Salemba Empat.

Rumbiati. (2016). “Pengaruh Aktualisasi Diri dan Penghargaan Terhadap Kinerja Penyuluh Pertanian Pada Badan Pelaksana Penyuluhan Pertanian, Perikanan Dan Kehutanan Kabupaten Musi Banyuasin”. Jurnal Ilmiah Ekonomi Global Masa Kini Volume 7 No.01 Juli 2016.

Sambung, Roby. (2014). “Kepribadian Terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB) Dengan Komitmen Organisasional Sebagai Intervening (Studi Pada Universitas Pelangka Raya)”. Jurnal Manajemen dan Akuntansi. Volume 3, Nomor 1, April 2014. Fakultas Ekonomi Universitas Palangka Raya.

Sari, Oxy Rindiantika dan Heru Susilo. (2018). “Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Organizational Citizenship Behavior Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Karyawan Ptpn X - Unit Usaha Pabrik Gula Modjopanggoong Tulungagung)”. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB)|Vol. 64 No. 1 November 2018.

Schultz, Duane. (2010). Psikologi Pertumbuhan Model Kepribadian Sehat. Yogyakarta : Kanisius.

Sedarmayanti. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung : Refika Aditama.

Soeprihanto, John. (2014). Penilaian Kinerja dan Pengembangan Karyawan. Yogyakarta : BPFE.

Sugiyono. (2013). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung : Penerbit Alfabeta.

Winardi. (2016). Kepemimpinan dan Manajemen. Bandung : Rineka Cipta.




DOI: https://doi.org/10.30743/jrmb.v5i2.3318

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


  

Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis (JRMB)
Fakultas Ekonomi Universitas Islam Sumatera Utara
Jl. Sisingamangaraja, Teladan-Medan Indonesia 20217 
Telp. (061) 7869880 | fax. (061) 7869880
Email: jrmb@fe.uisu.ac.id