PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, STRES KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PETUGAS KEBERSIHAN PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN DAIRI
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Abdullah, M. (2014). Manajemen dan Evaluasi Kinerja Karyawan. Yogyakarta : Aswaja Pressindo.
Anwar Prabu Mangkunegara. (2009). Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Bandung : Refika Aditama
Baccal,Robert.2005. Performance Management. Jakarta : GM
Bangun, Wilson. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Erlangga
Darma, Surya. (2009). Manajemen Kinerja : Falsafah, Teori dan Penerapannya. Yogyakarta : Pustaka Pelajar.
Eko, Widodo Suparno. (2015). Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : Pustaka Pelajar
Fahmi, Irham. (2010). Manajemen Kinerja : Teori dan Aplikasi. Bandung : Alfabeta,CV
Gibson, Ivancevich, dan Donnely, (2004). Organisasi. Jakarta : PT Erlangga
Handoko, T. Hani. (2010). Manajemen Personalia & Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : BPFE
Hariandja, Marihot Tua Efendi (2002). Manajemen Sumber Daya Manusia Pengadaan, Pengembangan, Pengkompensasian, dan Peningkatan Produktivitas Pegawai. Jakarta : PT Gramedia
Hasibuan, Malayu S. P. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT Bumi Aksara.
Hasibuan, Malayu, (2007). Organisasi dan Motivasi. Jakarta : PT. Bumi Aksara
Marwansyah. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Dua. Cetakan Keempat. Bandung: Alfabeta, CV
Mangkunegara, Anwar Prabu. (2002). Manajemen Sumber Daya Manusia. (online), (http://www.kajianpustaka.com/2014/01/pengertian-indikator-faktor-mempengaruhi- kinerja.html?m=1, diakses tanggal 20 Desember 2019
Mangkuprawira, Sjafri, (2009). Bisnis, Manajemen, Dan Sumber Daya Manusia. PT. Gramedia : Jakarta
Robbins, S. P., dan Judge, Timothy A., (2008). Perilaku Organisasi. Edisi kedua belas Salemba Empat, Jakarta
Riniwati, Harsuko. (2011). Mendongkrak Motivasi dan Kinerja: Pendekatan Pemberdayaan SDM. UB Press: Malang
Rivai, Veithza dan Sagala, Ella Jauvani. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan dari Teori ke Praktik. Jakarta: PT Raja Grafindo
Rivai, Veithzal. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan: dari Teori ke Praktik, Jakarta :Raja Grafindo Persada
Sadili Samsudin. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung : CV. Pustaka Setia.
Sedarmayanti. (2009). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: CV. Mandar Maju.
Sedarmayanti. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil, Cetakan Kelima, PT Refika Aditama, Bandung
Sugiyono. (2014). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta, CV
Sugiono. (2013). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung : Alfabeta, CV
Sutrisno, (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana.
Sunyoto, Danang & Burhanuddin. (2011). Perilaku Organisasi. Yogyakarta : CAPS.
Thoha, Miftah. (2007). Perilaku Organisasi; Konsep dan Dasar Aplikasi. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Uno, Hamsa B & Nina, Lamatenggo. (2014). Teori Kinerja dan Pengukuran. Jakarta : BumiAksara.
DOI: https://doi.org/10.30743/jrmb.v5i2.3324
Refbacks
- There are currently no refbacks.
JRMB (Jurnal Riset Manajemen & Bisnis)
Fakultas Ekonomi Universitas Islam Sumatera Utara
Jl. Sisingamangaraja, Teladan-Medan Indonesia 20217
Telp. (061) 7869880 | fax. (061) 7869880
Email: admin.jrmb@fe.uisu.ac.id