PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA GURU DI SMK MANAJEMEN PENERBANGAN MEDAN
Abstract
The purpose of the study was to determine the development progress towards teachers in the Medan Aviation Management Vocational School. To determine the effect of competence on the performance of teachers in SMK Flight Management Medan. To find out career development and competence on teacher performance in SMK Flight Management Medan. The population is all teachers obtained by 41 people. The sampling technique is total sampling. The research results obtained from positive and significant career development on teacher performance. Positive competence does not significantly influence teacher performance. Improved teacher performance significantly and significantly to teacher performance.
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Buku
Fahmi, Irham. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia, Teori dan Aplikasi, Alfabeta, Bandung
Ghozali, Imam. 2016. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 23. Penerbit Universitas Diponegoro, Jakarta.
Hani Handoko. 2012, Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, Jakarta : F.E. UGM.
Juni, Priansa Donni. 2018. Perencanaan &Pengembangan SDM. Alfabetha, Bandung.
Mangkunegara A.A. Anwar Prabu Mangkunegara. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Rosdakarya, Bandung.
Mangkunegara, A.A Anwar Prabu. 2012. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Bandung: PT. Refika Aditama.
Moeheriono, 2014, Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Edisi Revisi, Jakarta: PT RajaGrafindo Persada
Mudrajad Kuncoro, 2013. “Metode Riset untuk Bisnis dan Ekonomi” Edisi 4. Jakarta: Erlangga.
Mulyono, Anton, M. 2011. Aktivitas Belajar. Yrama. Bandung
Nazir, Moh. 2013. Metode Penelitian. Bogor: Ghalia Indonesia.
Sedarmayanti. 2017. Sumber Daya Manusia. Aditama, Bandung.
Siagian, Sondang P. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Sudarmanto.2014. Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Sugiyono. 2016. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D, Bandung: Alfabteha.
________.2017. Metode Penelitian Kombinasi (Mixed Methods), Bandung: Alfabeta
Sunyoto, Danang. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Center for Academic Publishing Service. Yogyakarta
Sutrisno, Edy. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan ke-8. Jakarta : Prenada Media Group
Wibowo. 2017. Manajemen Kinerja. RajaGrafindo Persada, Jakarta.
Sri Widodo Soedarso. 2015. Manajemen Sumberdaya Manusia : teori, prencanaan Sttrategi, isu-isu utama dan globalisasi. Bandung : Manggu Media
Veithzal Rivai & Ella Jauvani Sagala. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan, PT Raja Garfindo, Jakarta
Jurnal
Anastasia Lisa Bintari. Pengaruh Kompetensi Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Purnama Indonesia Sidoarjo. Jurnal Ilmu Manajemen Volume 6 Nomor 4– Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Surabaya, Vol. 6 No, 4 Tahun 2018.
Distyawaty Pengaruh Kompetensi Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Aparatur Pengawas Inspektorat Daerah Provinsi Sulawesi Tengah. 57 e Jurnal Katalogis, Volume 5 Nomor 4, April 2017.
Rizki Kurniadi, Pengaruh Kompetensi Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Guru SMK Negeri 1 Klego Kabupaten Boyolali. Jurusan Manajemen Bisnis Syariah Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam Institut Agama Islam Negeri Surakarta 2017
DOI: https://doi.org/10.30743/jmb.v2i2.2905
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Manajemen dan Bisnis
Fakultas Ekonomi Universitas Islam Sumatera Utara
Jl. Sisingamangaraja, Teladan-Medan Indonesia 20217
Telp. (061) 7869880 | fax. (061) 7869880
Email: admin.jmb@fe.uisu.ac.id