PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA GURU DI SMK MANAJEMEN PENERBANGAN MEDAN

Julkarnain ., Mintarsih .

Abstract


The purpose of the study was to determine the development progress towards teachers in the Medan Aviation Management Vocational School. To determine the effect of competence on the performance of teachers in SMK Flight Management Medan. To find out career development and competence on teacher performance in SMK Flight Management Medan. The population is all teachers obtained by 41 people. The sampling technique is total sampling. The research results obtained from positive and significant career development on teacher performance. Positive competence does not significantly influence teacher performance. Improved teacher performance significantly and significantly to teacher performance.


Keywords


Development, Competency, Performance

Full Text:

PDF

References


Buku

Fahmi, Irham. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia, Teori dan Aplikasi, Alfabeta, Bandung

Ghozali, Imam. 2016. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 23. Penerbit Universitas Diponegoro, Jakarta.

Hani Handoko. 2012, Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, Jakarta : F.E. UGM.

Juni, Priansa Donni. 2018. Perencanaan &Pengembangan SDM. Alfabetha, Bandung.

Mangkunegara A.A. Anwar Prabu Mangkunegara. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Rosdakarya, Bandung.

Mangkunegara, A.A Anwar Prabu. 2012. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Bandung: PT. Refika Aditama.

Moeheriono, 2014, Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Edisi Revisi, Jakarta: PT RajaGrafindo Persada

Mudrajad Kuncoro, 2013. “Metode Riset untuk Bisnis dan Ekonomi” Edisi 4. Jakarta: Erlangga.

Mulyono, Anton, M. 2011. Aktivitas Belajar. Yrama. Bandung

Nazir, Moh. 2013. Metode Penelitian. Bogor: Ghalia Indonesia.

Sedarmayanti. 2017. Sumber Daya Manusia. Aditama, Bandung.

Siagian, Sondang P. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

Sudarmanto.2014. Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

Sugiyono. 2016. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D, Bandung: Alfabteha.

________.2017. Metode Penelitian Kombinasi (Mixed Methods), Bandung: Alfabeta

Sunyoto, Danang. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Center for Academic Publishing Service. Yogyakarta

Sutrisno, Edy. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan ke-8. Jakarta : Prenada Media Group

Wibowo. 2017. Manajemen Kinerja. RajaGrafindo Persada, Jakarta.

Sri Widodo Soedarso. 2015. Manajemen Sumberdaya Manusia : teori, prencanaan Sttrategi, isu-isu utama dan globalisasi. Bandung : Manggu Media

Veithzal Rivai & Ella Jauvani Sagala. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan, PT Raja Garfindo, Jakarta

Jurnal

Anastasia Lisa Bintari. Pengaruh Kompetensi Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Purnama Indonesia Sidoarjo. Jurnal Ilmu Manajemen Volume 6 Nomor 4– Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Surabaya, Vol. 6 No, 4 Tahun 2018.

Distyawaty Pengaruh Kompetensi Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Aparatur Pengawas Inspektorat Daerah Provinsi Sulawesi Tengah. 57 e Jurnal Katalogis, Volume 5 Nomor 4, April 2017.

Rizki Kurniadi, Pengaruh Kompetensi Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Guru SMK Negeri 1 Klego Kabupaten Boyolali. Jurusan Manajemen Bisnis Syariah Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam Institut Agama Islam Negeri Surakarta 2017




DOI: https://doi.org/10.30743/jmb.v2i2.2905

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Manajemen dan Bisnis
Fakultas Ekonomi Universitas Islam Sumatera Utara
Jl. Sisingamangaraja, Teladan-Medan Indonesia 20217 
Telp. (061) 7869880 | fax. (061) 7869880
Email: admin.jmb@fe.uisu.ac.id