PENGARUH PEMBERDAYAAN APARATUR, PENGAWASAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN KOTA TANJUNGBALAI

Herna Rahmi, Novida Timoria Siregar, Evi Rahmwati

Abstract


The formulation of the problem in this study is whether the empowerment of the apparatus, supervision and work environment simultaneously has a positive and significant effect on the work productivity of the employees at Library and Records Office, Kota Tanjungbalai. This study aims to determine the effect of apparatus empowerment, supervision and work environment on the work productivity of the employees at Library and Records Office, Kota Tanjungbalai. The sample in this study were all employees of the Office of Library and Archives of Tanjungbalai City, which numbered 38 people. The data analysis technique in this research is Multiple Linear Regression.

The results of this study indicate; Apparatus empowerment partially has a positive and significant effect on employee work productivity; Supervision partially has a positive and significant effect on employee work productivity; The work environment partially has a positive and significant effect on employee work productivity; Empowerment of the apparatus, supervision and work environment simultaneously has a positive and significant effect on employee work productivity.

 


Keywords


Apparatus Empowerment; Supervision; Work Environment; Work Productivity

Full Text:

PDF

References


Ahmad Fikri Hadin (2013). Eksistensi Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan di Era Otonomi Daerah. Yogyakarta: Genta Press.

Arikunto, S (2016). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka Cipta.

Ernie dan Saefulah (2015). Pengantar Mananjemen. Jakarta: Murai Kencana.

Gie, The Liang (2010). Administrasi Perkantoran. Yogyakarta: Modern Liberty.

HAW Widjaja (2015). Administrasi Kepegawaian Suatu Pengantar. Jakarta: Raja Grafindo Persada.

Ihyaul Ulum (2019). Intellectual Capital: Konsep Dan kajian Empiris. Yogyakarta: Graha Ilmu.

Iskandar (2018). Metodologi Penelitian Pendidikan dan Sosial (Kuantitatif dan. Kualitatif). Jakarta: Raja Grafindo Persada.

Jemmy (2013). Pengaruh Warna Interior Kantor Terhadap Kinerja. [online]: http://www.eds.com:134/crebin/g:html.

Koswara, E (2010). Menyongsong Pelaksanaan Otonomi daerah Berdasarkan Undangundang Nomor 22 Tahun 1999: Suatu Talahan dan Menyangkut Kebijakan 1- Pelaksanaan dan Kompleksitasnya,. : .

Lewa dan Subowo (2015). Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Fisik, dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Pertamina(PERSERO) Daerah Operasi Hulu Jawa Bagian Barat. Cirebon: Sinergi Edisi Khusus on Human Resources.

Makmur, Syarif (2017). Pemberdayaan SDM dan Efektivitas Organisasi. Jakarta: Raja Grafindo Persada.

Maman Ukas (2014). Manajemen Konsep, Prinsip Dan Aplikasi.Cetakan ketiga Bandung: AGNINI.

Mangkunegara (2017). MSDM Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Bandung: Remaja Rosdakarya.

Manullang (2011). Manajemen Pengantar Ekonomi Perusahaan, Edisi Revisi, Cetakan Ke Enam Belas. Yogyakarta: BPFE, Yogyakarta.

Maurits, Setyawati (2010). Selintas tentang kelelahan kerja. Yogyakarta: Amara Books.

Nasution, Fuad Abdillah (2013). Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Insentif Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di Pabrik Kelapa Sawit PT. Perkebunan Nusantara IV Kebun Air Batu Asahan.Tesis Medan: FE USU.

Nitisemito, Alex. S (2010). Manajemen Personalia: Manajemen Sumber. Daya Manusia.Edisi 3 Jakarta: Ghalia Indonesia.

Nursalam (2013). Metodologi Penelitian Ilmu Penellitian. Jakarta: Salemba Medika.

Oktoviyanto, Teguh (2016). Hubungan kelelahan kerja terhadap produktivitas kerja Karyawan Perpustakaan Kota Surabaya.Tesis Surabaya: UIN Sunan Ampel.

Sarundajang (2017). Arus Balik Kekuasaan Pusat dan Daerah. Jakarta: Pustaka Sinar Harapan.

Saydam, Gouzali (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia: Suatu Pendekatan Mikro. Jakarta: Djambatan.

Sedarmayanti (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil. Bandung: Mandar Maju.

______ (2011). Sumber Daya manusia dan Produktivitas Kerja. Jakarta: Mandar Maju.

Siagian, P Sondang (2016). Organisasi Kepemimpinan dan Perilaku Administrasi. Jakarta: Gunung Agung.




DOI: https://doi.org/10.30743/jmb.v3i1.3625

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Manajemen dan Bisnis
Fakultas Ekonomi Universitas Islam Sumatera Utara
Jl. Sisingamangaraja, Teladan-Medan Indonesia 20217 
Telp. (061) 7869880 | fax. (061) 7869880
Email: admin.jmb@fe.uisu.ac.id