PENGARUH DIMENSI KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BALAI KARANTINA IKAN, PENGENDALIAN MUTU DAN KEAMANAN HASIL PERIKANAN MEDAN I

Amiruddin Ritonga, Humaini Nasution, Aswiluddin ., Sry Liswati

Abstract


The formulation of the problem in this study are: How much influence the knowledge, skills and abilities have on employee performance. This study aims to determine the effect of knowledge, skills and abilities on employee performance. Taking  the  sample  using  total  sampling  technique,  the  sample  of  this  study amounted to 37 people. Knowledge  partially has a positive effect on employee performance;  Skills  partially  have  a positive  effect  on employee  performance; Ability partially has a positive effect on employee performance; Knowledge, skills and abilities have a positive and significant impact on employee performance Fish Quarantine Center, Quality Control and Safety of Fishery Products I.


Keywords


Knowledge; Skills; Ability; Employee Performance

Full Text:

PDF

References


Achmad, S. 2011. Sistem Manajemen Kinerja. Jakarta: Bumi Aksara. Amirullah. 2015. Pengantar Manajemen. Jakarta: Mitra Wacana Media.

Ardiana, Brahmayanti, Subaedi. 2010. Kompetensi Sumber Daya Manusia UKM terhadap Kinerja UKM. Tesis.

Arikunto, Suharsimi. 2013. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta: Rineka Cipta.

Bangun, Wilson. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Gelora Aksara Pratama.

Dessler, Gary. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat.

Endang Sulistyaningsih, & Yudo Swasono. 2010. Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta : Cv. Izufa Gempita.

Ghozali, Imam. 2016. Aplikasi Analisis Multivariate dengan SPSS. Semarang: Badan Penerbit UNDIP.

Gibson, James L, et. all. 2011. Organisasi: Berilaku, Struktur, Proses. Alih bahasa : Djarkasih. Jakarta: Erlangga.

, 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Alih bahasa : Djarkasih. Jakarta: Erlangga.

Heny Sidanti. 2015. Pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai negeri sipil di koperasi pegawai republik Indonesia (kpri) ikatan membangun bahagia sejahtera jambon ponorogo. Jurnal.

Hutajulu, Herlina. 2011. Pengaruh kemampuan kerja pegawai terhadap kinerja pegawai puskesmas Pembantu S.M Rejo, Binjai. Skripsi, FE USU, Medan.

Hutapea, Parulian dan Nuriana Thoha. 2010. Kompetensi Komunikasi Plus: Teori, Desain, Kasus dan Penerapan Untuk HR dan Organisasi yang Dinamis. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.

Kristiani. 2013. Pengaruh Kemampuan Kerja, Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Prestasi kerja Karyawan Studi Pada Karyawan Operator PT. Indonesia Power Unit Bisnis Pembangkitan. Jurnal.

Mangkunegara, A.P., 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya.

, 2012. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Bandung: Remaja Rosdakarya.

, 2014. Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Bandung: Remaja Rosdakarya.

Moenir. 2012. Transformasi Pelayanan Umum di Indonesia. Jakarta: PT. Bumi Aksara.

Notoatmodjo, Soekidjo. 2012. Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: Rineka Cipta.

Nursalam. 2013. Manajemen Keperawatan: Aplikasi dalam praktik keperawatan professional. (Edisi 3). Jakarta: Salemba Medika.

Prabu, Sanjaya. 2013. Manajemen Sumber daya Manusia. Bandung: Rineka Cipta. Ramadhani, Arif. 2011. Etos Kerja. Jakarta:Warta Bukaka.

Reinhard Efraim Murbijanto. 2013. Analisis Pengaruh Kompetensi Kerja dan Lingkungan Fisik terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Pegawai Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Bekasi). Jurnal.

Riva’i, Veithzal. 2011. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.

Rizal et al. 2010. Pengaruh Faktor Kompetensi terhadap Kinerja Individu di Instansi Agroindustri Go Public Jakarta. Jurnal.

Robbins, Stephen P. dan Judge. 2011. Manajemen Sumber daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat.

, 2012. Perilaku Organisasi, Jilid 2. Jakarta: Salemba Empat. Ruky, Achmad S. 2013. Sistem Manajemen Kinerja. Jakarta: Bumi Aksara.

Siagian, Sondang P. 2010. Teori dan Praktek Kepemimpinan. Jakarta: CV Haji Mas Agung.

Sudarmanto. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

, 2013. Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

, 2014. Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Bisnis, Cetakan kesembilan. Bandung: Alfabeta.

, 2017. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kualitatif, Kuantitatif dan R & D. Bandung: Alfabeta.

Sutrisno, Eddy. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana. Suwatno dan Priansa, Doni. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia dan Organisasi Publik dan Bisnis. Bandung : Alfabeta.

Suwatno. 2012. Azas-Azas Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Suci Press.

Tati Setiawati, 2009. Pengaruh Kompetensi Kerja terhadap Kinerja Dosen (Studi Kasus Di FPTK UPI). Jurnal.

Taufik, Rachim. 2011. Pengaruh Komunikasi, Motivasi dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Bober Bandung. Jurnal.

Triton, PB. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia: Perspektif Partnership dan Kolektivitas. Yogyakarta: Tugu.

Wahyuningrum, 2013. Hubungan Kemampuan, Kepuasan dan Disiplin Kerja dengan Kinerja Pegawai di Kecematan Tanggungharjo Kabupaten Grobogan, Program Pascasarjana Universitas Diponegoro. Tesis Program Studi : Magister .

Wati, L. A., & Primyastanto, M. 2015. Ekonomi Produksi Perikanan dan Kelautan Modern Teori dan Aplikasinya. Jakarta: UI Pers.

Wibowo. 2012. Manajemen Kinerja. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada. Wirawan. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia Indonesia. Jakarta.

Penerbit: Salemba Empat.

Yuniarsih, Tjutju & Suwatno. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia, Teori, Aplikasi dan Isu Penelitian. Bandung: Alfabeta.

, 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta.




DOI: https://doi.org/10.30743/jmb.v3i1.3626

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Manajemen dan Bisnis
Fakultas Ekonomi Universitas Islam Sumatera Utara
Jl. Sisingamangaraja, Teladan-Medan Indonesia 20217 
Telp. (061) 7869880 | fax. (061) 7869880
Email: admin.jmb@fe.uisu.ac.id