PENGARUH PENGAWASAN, KOMITMEN PEGAWAI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DINAS PERDAGANGAN DAN PERINDUSTRIAN KOTA TANJUNGBALAI
Abstract
The formulation of the problem in this study are: How do supervision, employee commitment and work environment influence employee work productivity. This study aims to examine how the influence of supervision, employee commitment and work environment on employee work productivity. With total sampling technique, the sample in this study amounted to 35 people. Supervision variables partially have a positive effect on employee work productivity. Employee commitment variable partially has a positive effect on employee work productivity. Work environment variables partially have a positive effect on employee work productivity. Supervision variables, employee commitment and work environment simultaneously have a positive and significant effect on employee work productivity.
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Agustin Rozalena dan Sri Komala Dewi. 2014. Panduan Praktis Menyusun Pengembangan Karier dan Pelatihan Karyawan. Jakarta: Raih Asa Sukses.
Ahyari, Agus. 2010. Manajemen Produksi Perencanaan Sistem Produksi. Yogyakarta: BPFE.
Aji Rachmanto. 2010. Pengaruh faktor komitmen pegawai Terhadap Produktivitas Karyawan Berdasarkan Persepsi Karyawan Bagian Produksi Pada Home Industri Dompet RomanoMojowarno Jombang. Jurnal.
Ardansyah dan Wasilawati. 2014. Analisis Pengawasan, lingkungan kerja, dan produktivitas kerja Pegawasi Badan Pusat Statistik Kabupaten Lampung Tengah. Jurnal.
Azwar, S. 2017. Metode Penilitan. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Badriyah, Mila. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung :CV Pustaka Setia.
Candra, A.E. 2013. Pengaruh Komitmen pegawai dan Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja dan produktivitas kerja Karyawan PD. Wonoagung Sejahtera di Gresik, Thesis Program Magister Manajemen, Surabaya, Universita Katolik Widya Mandala Surabaya. Jurnal.
Darmawan. 2013. Metode Penelitian Kuantitatif. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Edyun, Neti. 2012. Hubungan Antara Stres Kerja Dengan Produktivitas Kerja
Karyawan. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Ernie, Tisnawati Sule. 2015. Pengantar Manajemen. Depok: Prenadamedia Group.
Fattah, Nanang. 2014. Landasan Manajemen Pendidikan. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Flippo, Edwin B. 2012. Personel Management (Manajemen Personalia), Edisi. VII Jilid II, Terjemahan Alponso S. Jakarta: Erlangga.
Gie, The Liang. 2010. Administrasi Perkantoran Modern. Yogyakarta: Liberti. Griffin, Ricky W., and Moorhead, Gregory., 2014. Organizational Behavior:
Managing People and Organizations. Eleventh Edition. USA: South Western.
Hamid, Sanusi. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia Lanjutan. Yogyakarta: CV Budi Utama.
Hanjaya Siaputra. 2013. Analisis pengaruh lingkungan kerja, pengawasan dan pelatihan terhadap produktivitas karyawan di Room Devision Hotel Surabaya. Jurnal.
Hasibuan, Malayu S.P. 2012. Manajemen Dasar Pengertian dan Masalah. Jakarta: Bumi Akasara.
Heizer, Jay dan Render, Barry. 2011. Manajemen Operasi. Edisi Sebelas.. Jakarta: Salemba Empat.
Intan Joseph. 2013. Analisis pengaruh lingkungan kerja fisik dan non fisik terhadap produktivitas karyawan di rumah sakit Minahasa. Skripsi.
Jannah, Lina Miftahul. 2018. Metode Penelitian Kuantitatif Teori dan Aplikasi. Jakarta : Pt. Raja Grafindo Persada.
Jemmy, Rumengan. 2013. Metodologi Penelitian. Jakarta: Cipta Pustaka Media Perintis.
Kansil, C.S.T. 2012. Pokok-Pokok hukum kepegawaian Republik Indonesia. Jakarta: Pradnya Paramitha.
Kartono, Kartini, 2012. Pemimpin dan Kepemimpinan: Apakah Pemimpin Abnormal Itu?. Jakarta: RajaGrafindo Persada.
Komaruddin. 2012. Ensiklopedia Manajemen. Jakarta: Bumi Aksara.
Lewa dan Subowo. 2015. Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Fisik Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Pertamina (Persero) Daerah Operasi Hulu Jawa Bagian Barat, Cirebon. Jurnal Sinergi. Hal 129 – 140.
Luthan, Fred. 2015. Prilaku Organisasi. Yogyakarta: ANDI.
Mangkunegara. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Mathis, Robert L. dan Jackson, John H. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi 9, dialih bahasakan oleh Jimmy Sadeli dan Bayu Prawira Hie. Jakarta: Salemba Empat.
Maurits, Setyawati. 2010. Selintas tentang kelelahan kerja. Yogyakarta: Amara Books.
Moekijat. 2012. Evaluasi Pelatihan Dalam Rangka Peningkatan Produktivitas. Bandung: Mandar Maju.
Mulyadi. 2017. Sistem Informasi Akuntansi. Jakarta: Salemba Empat. Nasution, Fuad Abdillah. 2011. Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja Dan
Insentif Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di Pabrik Kelapa Sawit PT. Perkebunan Nusantara IV Kebun Air Batu Asahan.Tesis Medan: FE USU.
Nitisemito, Alex S. 2011. Manajemen Personalia. Jakarta: Ghalia Indonesia. Notoatmodjo, Soekidjo. 2012. Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: Rineka Cipta.
Nurhayati, Eti. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Yrama Widya.
Purwaningsih, Ratna. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung : PT. Refika Aditama.
Rachman, Taufiq. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bogor: Ghalia Indonesia.
Robbins, Stephen P. 2013. Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat. Safrudin, Alwi. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE. Saksono, Slamet. 2011. Administrasi Kepegawaian. Yogyakarta: Kanisius.
Satriadi. 2015. Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru. Jurnal penelitian. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Pembangunan Tanjungpinang, Kepulauan Riau.
Satriadi. 2016. Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja. Jurnal penelitian. Saydam, Gauzali. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia (Human Resource) Suatu Pendekatan Mikro. Jakarta: Djambatan.
Schultz, D. 2012. Human Resource Management. New York: Pearson. Sedarmayanti. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik. Bogor: Ghalia Indonesia.
, 2011. Tata Kerja dan Produktivitas Kerja. Bogor: Ghalia Indonesia.
, 2012. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bogor: Ghalia Indonesia.
, 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bogor: Ghalia Indonesia.
Setiawan dan Ghazali. 2010. Pengaruh Kompetensi Individu, Insentif dan Motivasi Intrinsik Terhadap Kinerja Pegawai Perum Bulog Divre Kampar. Jurnal.
Setiyawan, Ade. 2015. Metodologi Penelitian Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada.
Sholihah, Qomariyatus. Dan Wahyudi Kuncoro. 2012. Keselamatan Kesehatan Kerja: Konsep Perkembangan dan Implementasi Budaya Keselamatan. Jakarta: EGC.
Siagian, Sondang P. 2012. Teori dan Praktek Kepemimpinan. Jakarta: CV Haji Masagung.
, 2013. Administrasi Pembangunan. Jakarta: CV Haji Masagung.
, 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: CV Haji Masagung.
Simamora, Henry. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi 1. Yogyakarta: STIE YKPN Yogyakarta.
Sinungan, Muchdarsyah. 2011. Produktivitas Apa dan Bagaimana. Jakarta: Bumi Aksara.
Situmorang & Juhir. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Pustaka Setia.
Soehardi, Sigit. 2013. Perkembangan Pikiran – Pikiran Manajemen dan Pendekatan-Pendekatannya. Yogyakarta: Armurrita.
Solaeman, M. Munandar. 2014. Ilmu Sosial Dasar Teori dan Konsep Ilmu Sosial. Bandung: PT Eresco.
Sopiah. 2018. Perilaku Organisasi. Yogyakarta. Andi.
Sugiyono. 2010. Metode Penelitian Kualitatif, Kuantitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
, 2012. Metode Penelitian Pendidikan. Bandung: Alfabeta.
, 2013. Metode Penelitian Manajemen. Bandung: Alfabeta.
, 2016. Metode Penelitian dan Pengembangan. Bandung: Alfabeta.
Sulistiani. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Gava Medika.
Suma’mur. 2015. Kesehatan dan Keselamatan Kerja. Jakarta: PT. Gunung Agung.
Sumarlin. 2014. Manajemen Birokrasi Indonesia. Jakarta: Ghalia Indonesia. Sumarwan, Ujang. 2013. Prilaku Konsumen. Bandung: Alfabeta.
Sumodiningrat. 2011. Pengantar Statistika. Jakarta: Andi.
Supriyanto, Achmad Sani. dan Masyhuri Machfudz. 2010. Metodologi Riset: Manajemen Sumberdaya Manusia. Malang: UIN-Maliki Press.
Sutrisno, Edy. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Pranada Media Group.
, 2014. Manajemen Keuangan Teori Konsep dan Aplikasi. Jakarta: Pranada Media Group.
, 2016. Metodologi Research. Jakarta: Pranada Media Group. Trenggono. 2018. Metode Penelitian Manajemen. Jakarta: Rajawali Pers.
Ukas, Maman. 2014. Manajemen: Konsep, Prinsip dan Aplikasi. Bandung: Agnini.
Viona Malonda. 2013. Pengawasan, lingkungan kerja dan Motivasi Kerja Pengaruhnya Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Matahari Megamall Manado. Jurnal.
DOI: https://doi.org/10.30743/jmb.v3i1.3635
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Manajemen dan Bisnis
Fakultas Ekonomi Universitas Islam Sumatera Utara
Jl. Sisingamangaraja, Teladan-Medan Indonesia 20217
Telp. (061) 7869880 | fax. (061) 7869880
Email: admin.jmb@fe.uisu.ac.id