PENGARUH KEPUASAN KERJA, KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN PRESTASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI MTS AL JAMIYATUL WASLIYAH TEMBUNG
Abstract
The formulation in this study is how the influence ofjob satisfaction,quality of work life and work achievement on teacher performance. The purpose of this study was to find out and analyze the effect ofjob satisfaction, quality of work life and work achievement on teacher performance. This research is a descriptive quantitative research. Data collection techniques are carried out through interviews, lists of questions and documentation studies. The sample in this study was 67 teachers. Variables are measured on a Likert scale. Hypothesis testing using multiple linear regression analysis through F test and t test.Simultaneous test results showed that job satisfaction, work quality and work achievement had a significant effect on teacher performance variables. In part, job satisfaction has a positive and significant effecton teacher performance, quality of work life has a positive and significant effecton teacher performance and work achievement has a positive and significant effect on teacher performance.
Keywords
Full Text:
PDFReferences
A. Anwar Prabu Mangkunegara 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
A. Anwar Prabu Mangkunegara 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
A. Anwar Prabu Mangkunegara, 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Annierah Maulana Usop, Doctor Kamarulzaman Askandar, Maeda Langguyuan Kadtong, Datu Amir Sajid Onotan Usop, Work Performance And Job Satisfaction Among Teachers, International Journal of Humanities and Social Science Vol. 3 No. 5; March 2013.
Ardy Novianto, "Analysis Faktor-Faktor Kualitas Kehidupan Kerja sebagai Pendukung Peningkatan Keterikatan Karyawan pada PT Taspen (PERSERO) Cabang Bogar", (Skripsi, IPB,, Bogar, 2012), h.13
Arikunto, S. (2013). Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka Cipta.
Arikunto, S. (2013). Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka Cipta.
Arikunto, Suharsimi. (2009). Dasar-dasar Evaluasi Pendidikan. Jakarta:Bumi Aksara.
As'ad, Mohammad, (2014). Kepemimpinan efektif dalam Perusahaan, Suatu Pendekatan Psikologik. Edisi Kedua. Yogyakarta: Liberty
Azwar. Saifuddin. 2013. Metode Penelitian. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Charitin Devi, Ropal Tores, Hilda Wahyuni, "Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Kabupaten Musi Banyuasin", Adminika Volume 4 No. I (Januari-Juni) 2018.
Cherrington, David J. 2010. The Management of Human Resources (4thEdition). New Jersey: Prentice Hall Inc.
Davis, Keith. 2010. Organizational Behavior-Human Behavior at Work 13th Edition. New Delhi: Mcgraw Hill Company.
Departemen Pendidikan Nasional, 2005. Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005, Tentang Guru dan Dosen, Jakarta: Depdiknas.
Departemen Pendidikan Nasional. 2008. Pengembangan Bahan Ajar dan Media. Jakarta: Departemen Pendidikan Nasional
Depdiknas. 2009. Buku 3 Pedoman Penyusunan Portofolio. Direktorat Jendral Pendidik:an Tinggi
Dessi Wahyu Hersanti, Gunistiyo, Dien Noviany Rahmatika, Analisis Pengaruh Quality Of Work Life, Motivasi Berprestasi Dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Guru, Jumal Inovasi Pembelajaran Karakter (JIPK)Vol. 5, No. 1, Januari-April 2020.
Dimyati, H., & Nurjaman, K. (2014). Manajemen Proyek.Bandung: CV Pustaka Setia.
Dwi Astrid Avianti, Lindawati Kartika, "Analisis Quality of Work Life pada Generasi X dan Y Alumni Fakultas Ekonomi dan Manajemant," Jurnal Riset Managemant dan Bisnis (JRMB) Fakultas Ekonomi UNIAT Vol.2, No.2 (Juni 2017): 7.
E. Lawler, Edward. 2011. Global Trends in Human Resource Management: A Twenty-Year Analysis, StanfordBusiness Books, London.
Edy Sutrisno. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Pertama. Cetakan Pertama. Jakarta: Penerbit Kencana.
Enni Pudjiastuti, Untung Sriwidodo, Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Smp Negeri 1 Purwodadi Grobogan, Jumal Manajemen Sumberdaya Manusia Vol. 5 No. 2 Desember 2011: 120-131
Fabian Michele Paseki, "Kualitas Kehidupan Kerja dan Kinerja Karyawan Terhadap Pengembangan Karir pada Kanwil Direktorat Jenderal Kekayaan Negara Sulutenggo Malut di Manado,"Jurnal EMBA Vol.l, No.4 (Desember 2013): 1242.
Febry Zakharia, Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Guru Smp Yadik:a 3 Tangerang, Jurnal Ilmu Ekonomi dan Sosial, Jilid 3, Nomor 1, Juli 2014, hlm. 39 - 50.
Gaol, CHR. Jimmy L, 2014. A to Z Human Capital (Manajemen Sumber Daya Manusia) Konsep, Teori, dan Pengembangan dalam Konteks Organisasi Publik dan Bisnis, PT. Gramedia Widiasarana, Jakarta.
Hary Murti dan Veronika Agustini Srimulyani, 2013. Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Variabel Pemediasi Kepuasaan Kerja Pada PDAM Kota Madiun. Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi (JRMA). Vol. 1 No. 1, Februari 2013. pp. 10-17.
Hasibuan, Malayu S.P. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara.
Hasibuan, Malayu S.P., 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara, Jakarta.
Ivancevich, J.M., dan Matteson, M.. T (2010). Organizational Behaviour and Management. Singapore: Irwin/McGraw-hill.
Kaplan, M Robert dan Saccuzzo, Dennis P. 2012. Pengukuran Psikologi: Prinsip,penerapan, dan Isu. Salemba Humanika: Jakarta
Kreitner, Robert dan Angelo Kinicki. (2014). Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat.
Luthans, Fred. 2012. "Perilaku Organisasi". Yogyakarta: Penerbit Andi. Mangkuprawira, 2012, Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik, Jakarta.
Marihot Tua Effendi Hariandja, Managemant Sumber Daya Manusia Pengadaan, Pengembangan, Pengkompensasian dan Peningkatan Produktivitas Pegawai, (Jakarta: PT Gramedia Widiasarana Indonesi, 2012), h. 292
Milton, Friedman. (2010). The Social Responsibility of Business is to Increase its Profits. USA: The New York Time Company.
Nana Sudjana 2010. Dasar-dasar Proses Belajar, Sinar Baru Bandung
Noor Arifin, Analisis Kualitas Kihidupan Kerja, Kinerja dan Kepuasan Kerja Pada CV Duta seneran Jepara, Jurnal Economia, Vol. 8 No. 1 April 2012, hlm. 12.
Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 16 Tahun 2009 tentang Jabatan Fungsional Guru Dan Angka Kreditnya.
Priansa, D. J. (2010). Perencanaan & Pengembangan SDM. Bandung: Alfabeta. Priansa, D. J. (2016). Perencanaan & Pengembangan SDM. Bandung: Alfabeta.
Rivai, Veithzal 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan dari Teori ke Praktik.Jakarta: PT. Raja Grafindo.
Robbins, Stephen P. & Judge, Timothy A., 2013, Perilaku Organisasi, buku 2. Jakarta: Salemba Empat.
Robbins, Stephen P. dan Coulter, Mary. 2010. Manajemen Edisi Kesepuluh. Jakarta: penerbit Erlangga
S Anugrahini Irawati, "Kualitas Kehidupan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Prindustrian dan Perdagangan Kabupaten Sampang,"Jurnal Neo-BisVol.9, No.2 (Desember 2015): 42.
Samsul Arifin, Noer Aisyah Barlian, Zainul Hidayat, Pengaruh Motivasi, Prestasi, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Puskesmas Sumbersari Kecamatan Rowokangkung Kabupaten Lumajang, Progress Conference vol.I, No.I, Agustus 2018 E-ISSN :2622-304X, P-ISSN: 2622-3031
Siagian, 2013, Manajemen Sumber daya Manusia, Bumi aksara, jakarta.
Sugiyono. 2010. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Suparlan.(2011).Tanya Jawab Pengembangan Kurukulum dan Materi Pembelajaran. Jakarta: PT. Bumi Aksara
Supranto, 2001, Pengukuran Tingkat Kepuasan Pelanggan untuk Menaikkan Pangsa Pasar, Penerbit Rineka Cipta, Jakarta, 230,243
Wirawan, Dr. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia Indonesia.Jakarta : PT. Rajagrafindo Persada. Cetakan kesatu : Maret.
Yamin, Martinis dan Maisah. 2010. Standarisasi Kinerja Guru. Jakarta: Persada Press.
Yudiar Alwan, Munandar, Wachid Fuady R, Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja Dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Tenaga Pendidik Dengan Kepemimpinan Transformasional Sebagai Variabel Moderasi, Jumal Ekonomi Manajemen dan Akuntansi No. 43 I Th. XXIV I Oktober 2017.
DOI: https://doi.org/10.30743/jmb.v3i2.4274
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Manajemen dan Bisnis
Fakultas Ekonomi Universitas Islam Sumatera Utara
Jl. Sisingamangaraja, Teladan-Medan Indonesia 20217
Telp. (061) 7869880 | fax. (061) 7869880
Email: admin.jmb@fe.uisu.ac.id