Pengaruh Sikap Kerja Kualitas Kehidupan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat DPRD Kabupaten Padang Lawas
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Anoraga, Panji (2014). Psikologi Kerja, PT Rineka Cipta, Jakarta
Cascio, Wayne F.,( (2012) Managing Human Resources: Productivity, Quality of Work Life, Profits, edition, New York, McGraw Hill
Colquitt, J. A., LePine, J. A., and Wesson., (2009) Organizational Behavior: Improving Performance and Commitment in the Workplace, New York, McGraw Hill, pp. 37
Cross, T.M dan Lynch. R.R. (2002). Peniliaian dan Evaluasi Kinerja: Konsep dan Praktik. Jakarta. Penerbit Ghalia Indonesia
Dessler, Gary. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia (Jilid I). Jakarta : Indeks.
Gibson, James L., Ivancevich, John M., Donnely, James H., and Konopaske (2009) Organizations: Behavior, Structure, Processes,New York, McGraw Hill.
Hasibuan, Malayu S. P. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Mangkunegara, Anwar, Prabu. (2015). Evaluasi Kinerja SDM, Cetakan 4, Bandung : Refika Aditama
Mangkuprawira, Sjafri. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik. Cetakan ketiga, Penerbit Ghalia Indonesia
Murphy, S. E., and Pirozzolo, F. J., (2002) Multi Journal ple Intelligences and Leadership, New Jersey, Lawrence Erlbaum
Ridwan. (2012). Skala Pengukuran Variabel-Variabel Bandung : Alfabeta
Rivai, Veithzal dan Sagala, Ella Jauvani. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan : Dari Teori ke Praktek. Jakarta : PT. Rajagrafindo Persada
Robbins, Stephen P., dan Judge, Timothy A., (2011) Perilaku Organisasi, Terjemahan Edisi Dua Belas, Jakarta, Salemba Empat.
______(2009) Organizational Behavior, 13th edition, New Jersey, Pearson Education, Upper Saddle River.
Robbins, Stephen P., and Coulter, Mary., (2012) Management, New Jersey, Pearson Prentice Hall, pp. 489
Sedarmayanti. (2014). Good Governance (Kepemerintahan Yang Baik), Bandung : Mandar Maju
Sekaran, U., dan Bougie (2010), Research Methods for Busines. A Skill Building Approach. Fifth Edition. A John Wiley and Sons, Ltd, Publication.
Siagian, Sondang. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia (cetakan 15). Jakarta: Bumi Aksara
Sink, R dan Tuttle, J.K. (2009). Evaluasi Kinerja. Jakarta: Indeks Kelompok Gramedia.
Smithson, Janet., Suzan Lewis (2012). Is job insecurity changing the psychological contrac Personnel Review,29(6):1-15
Stone, Raymond., (2005) Human Resource Management, Fifth Edition, Australia, John Wiley & Sons
Suryana Sumantri (2011). Perilaku Organisasi. Bandung: Universitas Padjadjaran
Sutrisno, Edy (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia, Kencana Prenada Media Group Jakarta
Wibowo, (2016), Manajemen Kinerja, Edisi Kelima, PT.Rajagrafindo Persada Jakarta-14240.
Widodo Eko Suparno. (2015). Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia.Yogyakarta: Pustaka Pelajar
Jurnal :
Adlina Setiani (2014), Kualiatas Kehidupan Kerja Terhadap Kinerja Dengan Komitmen Organisasi Intervening Variabel, e-Journal adbisnis Fisip Unmul.ac.id
Fitriadi, B. Y. (2012). Analisis pengaruh kualitas kehidupan kerja terhadap motivasi kerja dan kinerja karyawan PT. Bank Muamalat Indonesia Jember. Skripsi. Universitas Jember: Fakultas Ekonomi
Koesmono, H. Teman, (2005). Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Motivasi dan Kepuasan Kerja serta Kinerja Karyawan pada Sub Sektor Industri Pengolahan Kayu Ekspor di Jawa Timur. Disertasi. Universitas Airlangga. Surabaya
Kusuma, A. A. (2013). Pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Hotel Muria Semarang. Skripsi. Universitas Negeri Semarang: Fakultas Ekonomi
Majundar Nandi Malini, Daun Debormita, Dutta Avijan. (2012). Impact of QWL on Job Performance: A case Study on Indian Telecom Sector. International Journal of Arts & Sciences. ISSN 1944-6934:5(6):655-685
Muslih, Basthoumi. (2012). Analisis Pengaruh Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai di PT Sang Hyang Seri (Persero) Regional III Malang. Jurnal Aplikasi Manajemen. Vol.10. No.4
Taghavi, Safura., Ebrahimzadeh, Fariman., Bhramzadh, Hossein Ali., dan Masoumeh, Hosseini., (2014) ”A Study of the Relationship Between Quality of Worklife and Performance Effectiveness of High School Teachers in Shirvan”, International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences, Vol. 4, No. 1, ISSN : 2222-6990
Zin, R. M., (2014) ”Perception of Professional Engineers Toward Quality of Work Life and Organizational Commitment a Case Study”, Gadjah Mada International Journal of Business, 6(3), 323-334
DOI: https://doi.org/10.30743/jmb.v4i2.6510
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Manajemen dan Bisnis
Fakultas Ekonomi Universitas Islam Sumatera Utara
Jl. Sisingamangaraja, Teladan-Medan Indonesia 20217
Telp. (061) 7869880 | fax. (061) 7869880
Email: admin.jmb@fe.uisu.ac.id