Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Bank Sumut Kantor Pusat Medan

Supriadi Supriadi, Nadia Putri Mulia, Julienda Br Harahap

Abstract


The formulation of the problem in this research is how influences know of emotional intelligence on employes perfomance. How influence know of work experience on employes perfomance.How influence knowof emotional intelligence and work experience on employes perfomance at PT. Bank Medan Headquarters. The method used in this research is to test the validity, reliability, classical assumption test, linear regression, and hypothesis testing. The data were measured or processed using SPSS, with a samplse used a questionnaire which was distributed to 83 employes at PT. Bank Sumut Medan Headquarters. The results of this research indicate that the emotional intelligence variable has a positive and significant effect on employes perfomance. The work experience variable has a positive significant effect on employes perfomance. The emotional intelligence and work experience variables have a positive and significant effect on employes performance.

 


Keywords


Emotional Intelligence; Work Experience; Performance.

Full Text:

PDF

References


AA. Anwar Prabu Mangkunegara. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia, Perusahaan, PT. Remaja Rosdakarya, Bandung

Agung, A.A Gede. 2018. Metodelogi Penelitian kuantitatif (Perspektif Manajemen Pendidikan).Singaraja : Universitas Pendidikan Ganesha.

Agustian, Ary Ginanjar.2001. Rahasia Sukses Membangun Kecerdan Emosi dan Spiritual (ESQ).Jakarta : Arga Tilanta.

Agustin, Aulia. 2013. Pengaruh Pengalaman, Independensi, Dan Due Profesional Care Auditor Terhadap Kualitas Audit Laporan Keuangan Pemerintah (Studi Empiris pada BPK-RI Perwakilan Provinsi Riau). http://ejournal.unp.ac.id. Diakses 20 April 2014

Aristarini, Luh. (2014). Pengaruh Pengalaman Kerja. Kompetensi Sosial Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bagian Pemasaran PT Adira Finance Singaraja.e-Journal Bisma Universitas Pendidikan Ganesha Jurusan Manajemen (Volume 2)

Alwani, Ahmad. (2007). Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Auditor Pada Kantor Akuntan Publik di Kota Semarang.Skripsi.Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Semarang.

Bangun, Wilson. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Erlangga

Burhanudin, A. Y.(2007).Pengaruh Pengalaman Kerja. Motivasi Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Di Lingkungan Sekretariat Daerah Kabupaten Sukoharjo. Paradigma.Vol 04. No 02

B. Uno, Hamzah. 2012. Teori Motivasi dan Pengukurannya.Jakarta : Bumi Aksara

Edy, Sutrisno.2015.Manajemen Sumber Daya Manusia (Cetakan ke tujuh), Kencana Prenada Media Grup, Jakarta.

Ferry Anggriawan, Eko. 2014. Pengaruh pengalaman kerja, skeptisme profesional dan tekanan waktu terhadap kemampuan auditor dalam mendeteksi fraud (studi empiris pada kantor akuntan publik di DIY). Jurnal Nominal, Volume III Nomor 2

Fitriastuti, Triana. (2013). Pengaruh Kecerdasan Emosional.Komitmen Organisasional dan Organizational Citizenship Behavior terhadap Kinerja Karyawan. Jumal Dinamika Manajemen. Vol. 4.No. 2. 2013. Pp : 103-114. Kalimantan Timur: Fakultas Ekonomi-Universitas Mulawarman Kalimantan Timur. http://joumal.unnes.ac.id/ nju/index.php/jdm.

Goleman, D. 2016. Emotional Intelligence : Kecerdasan Emosional (Alih bahasa: T. Hermaya). Jakarta : PT. Gramedia Pustaka Utama.

Goleman, D. 2018.KecerdasanEmosional.Jakarta : PT. Gramedia Pustaka Utama.

Hamali, O. 2016.Pengembangan Sumber Daya Manajemen PelatihanKetenagakerjaan-pendekatan Terpadu. Cetakan Pertama. Bumi Aksara.Bandung.

Handoko, T. H. 2012. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia.Edisi Kedua. Cetakan Keempat Belas. BPFE.Yogyakarta.

Handoko, T.H. 2015. Manajemen 2nd ed. Yogyakarta: BPFE.

Hasibuan, S. P. M. 2014. Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Cetakan Kesebelas. Bumi Aksara. Jakarta.

Mangkunegara, Anwar Prabu. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya.

Marwansyah. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Alfabeta




DOI: https://doi.org/10.30743/jmb.v5i2.7371

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Manajemen dan Bisnis
Fakultas Ekonomi Universitas Islam Sumatera Utara
Jl. Sisingamangaraja, Teladan-Medan Indonesia 20217 
Telp. (061) 7869880 | fax. (061) 7869880
Email: admin.jmb@fe.uisu.ac.id