Pengaruh Loyalitas Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Perumda Air Minum Tirta Randik Musi Banyuasin

Meila Puspa Piura, Endah Dewi Purnamasari, Yeni Yeni

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh loyalitas dan disiplin kerja secara parsial dan simultan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PERUMDA Air Minum Tirta Randik Musi banyuasin. Penelitian ini menggunakan metode analisis kuantitatif. Sampel yang digunakan pada penelitian adalah sebanyak 188 responden. Teknik analisis data menggunakan analisis linear berganda, dengan uji t dan uji F. Sedangkan untuk melihat sejauh mana keakurasian dan kelayakan alat intrumen variabel penelitian digunakan uji validitas dan reabilitas pada SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik secara parsial maupun secara simultan Loyalitas dan Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PERUMDA Air Minum Tirta Randik Musi Banyuasin.

Keywords


Loyalitas; Disiplin Kerja; Produktivitas Kerja;

Full Text:

PDF

References


Afriyani, Fauzia. 2023. “Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Lurah Kalidoni.” Universitas Indo Global mandiri.

Agustini, Syamsul Alam, and Andi Djalante. 2020. “Pengaruh Kedisiplinan Loyalitas Dan Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Kepulauan Selayar.” Jurnal Ilmiah 17(3):427-437.

Agustini, Ni Kadek Ira, and A. Sagung Kartika Dewi. 2019. “Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja Dan Motivasi Terhadap Produktivitas Karyawan.” E-Jurnal Manajemen 8(1):231–58.

Apriyani, Dika, Endah Dewi Purnamasari, and Try Wulandari. 2023. “Pengaruh Beban Kerja, Disiplin Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinera Karyawan Pada PT Hindoli (A Cargill Company).” Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Bisnis 14(1):8–16.

Armadita, Deviyanti Putri, and Sonang Sitohang. 2021. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Dan Loyalitas Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Mercure Grand Mirama Surabaya.” Jurnal Ilmu Dan Riset Manajemen (JIRM) 10(3):1–19.

Arraniri, Iqbal, Hamdan Firmansyah, Eneng Wiliana, Dwi Setyaningsih, Asriani Susiati, Tekni Megaster, Erny Rachmawati, Aditya Wardhana, Widyantoro Yuliatmo, and Nining Purwaningsih. 2021. Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit Insania.

Gaol, Chandra Lumban. 2021. “Pengaruh Kompensasi Dan Beban Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan Pada Pt. Artha Gita Sejahtera Medan Chandra Lumban Gaol Stie Ibmi Medan.” Jurnal Visi Ekonomi Akuntansi Dan Manajemen 3(2):1–17.

Ghazali, I. 2018. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Pogram IBM SPSS. Edisi Semb. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Hasibuan, Malayu S. .. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

Herlon, Meki, Khairunnas, Zulhamid Ridho, and Wulan Sri Rahayu. 2023. “Model Pemberdayaan Masyarakat Berbasis Kepemilikan Lahan Di Kabupaten Pelalawan Provinsi Riau.” Jurnal Agribisnis 25(1):109–22.

Hussein, Saddam. 2021. “Uji Hipotesis.” Geospasialis. Retrieved October 10, 2023 (https://geospasialis.com/uji-hipotesis/).

Jufrizen, Jufrizen, and Tiara Safani Sitorus. 2021. “Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Dengan Disiplin Kerja Sebagai Variabel Intervening.” Pp. 844–59 in Seminar Nasional Teknologi Edukasi Sosial dan Humaniora. Vol. 1.

Juwita, Kristin, and Umi Halimah. 2021. Konsep Dasar Membangun Loyalitas Karyawan. Malang: CV. Literasi Nusantara Abadi.

Lestari, Nur Wulan Putri, Nurhajati, and Muhammad Ridwan Basalamah. 2020. “Pengaruh Pelatihan (Training), Pelayanan Karyawan Dan Loyalitas Kerja Karyawan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan PT Karya Giri Palma).” E – Jurnal Riset Manajemen 9(02):144–55.

Noraniza, AgussalimM, and Rizka Hadya. 2022. “Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Loyalitas Karyawan Hotel Guchi Pasaman Barat.” Jurnal Matua 5(2).

Pangaila, Natalia Maria christie, Olivia S. Nelwan, and Victor P. .. Lengkong. 2022. “Pengaruh Komitmen Organisasi, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Badan Kepegawaian Daerah Prov.Sulawesi Utara.” Jurnal Riset Ekonomi Manajemen Bisnis Dan Akuntansi 10(2).

Putra, Kadek Rista Ananda, Nengah Landra, and Ni Made Dwi Puspitawati. 2022. “Pengaruh Motivasi Kerja Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karayawan Pada Lpd Se-Kecamatan Tabanan.” EMAS 3(9):126–37.

Reivaldo, Sukri, and Dirham Latif. 2023. “Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja Dan Motivasi Terhadap Produktivitas Karyawan Pt Esta Dana Ventura Kota Palopo.” Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Dan Inovasi 10(1).

Roswaty. 2021. “Analisis Pengaruh Budaya Perusahaan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Cabang Palembang.” Jurnal Kompetitif 10(1):92–103.

Sihaloho, Ronal Donra, and Hotlin Siregar. 2019. “Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Super Setia Sagita Medan.” Jurnal Ilmiah Socio Secretum 9(2):273–81.

Sinaga, Sara Romatua, and Sarimonang Sihombing. 2021. “Pengaruh Beban Kerja, Disiplin Kerja Dan Kondisi Kerja Terhadap Kinerja Karyawanpada Pt. Kereta Api Divre 1 Sumatera Utara.” Jurnal Manajemen Dan Bisnis 21(1):16–30.

Suryadewi, Made Dani, Desak Ketut Sintaasih, and I. Gusti Ayu Ketut Giantari. 2020. “Pengaruh Motivasi, Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan.” E-Jurnal Manajemen 9(9):3383–3402.

Thalibana, Yohanes B. Windo. 2022. “Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja.” Urnal Ekonomi, Akuntansi Dan Manajemen 1(4):01–09.

Tiyas, Khofifah Ayuning. 2023. “Pengaruh Kerjasama Tim, Semangat Kerja, Dan Loyalitas Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pt. Tjakra Jaya Perkasa Tegal.” Universitas Pancasakti Tegal.

Utama, D. R. Zahera Mega. 2020. Manajemen Sumber Daya Manusia: Konsep Dasar Dan Teori. UNJ PRESS.

Wijaya, Candra, and Ojak Manurung. 2021. Produktivitas Kerja. Jakarta: KENCANA




DOI: https://doi.org/10.30743/jmb.v6i1.8860

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Manajemen dan Bisnis
Fakultas Ekonomi Universitas Islam Sumatera Utara
Jl. Sisingamangaraja, Teladan-Medan Indonesia 20217 
Telp. (061) 7869880 | fax. (061) 7869880
Email: admin.jmb@fe.uisu.ac.id