Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompetensi, dan Motivasi Kerja Dosen terhadap Kinerja Dosen FKIP di Universitas Simalungun Pematangsiantar
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Alain Mitrani, et al. (1995). Manajemen Sumber Daya Manusia Berdasarkan Kompetensi. Jakarta: Pustaka Utama Grafiti.
Bass, B. M. (1985). Leadership and Performance Beyond Expectations. New York: The Free Press.
Creswell, J. W. (2015). Penelitian Kualitatif dan Desain Riset. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Gibson, J. L., Ivancevich, J. M., and Donnelly, J. H. (2006). Organisasi: Perilaku, Struktur dan Proses. Jakarta: Bina Rupa Aksara.
Hasibuan, M. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Iskandar, Umar, A., and Tamsah, H. (2018). Pengaruh Kepemimpinan, Budaya dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kecamatan Bissappu Kabupaten Bantaeng. Journal of Management, 1(1).
Istijanto. (2006). Riset Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama.
Kartono, K. (2003). Pemimpin dan Kepemimpinan. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Miftha, T. (2006). Kepemimpinan dalam Manajemen. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Moleong, L. J. (2016). Metodologi Penelitian Kualitatif. Bandung: Remaja Rosda Karya.
Mulawarman. (2003). Sistem Pendidikan Berbasis Pelatihan Kompetensi dan Inteligensi. Jakarta: Penerbit Gramedia Pustaka.
Ngalim, P. (2005). Administrasi dan Supervisi Pendidikan. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Nugroho, S. (2004). Pelatihan dan Pendidikan; Kompetensi SDM Yang Handal, Mandiri dan professional. Jakarta: Rineka Cipta.
Prasetia, I., Melfayetty, S., and Dewi, R. (2020). The effect of transformational leadership and academic Optimism culture on teacher empowerment and motivation Along its impact on the effectiveness of medan state junior High school. International Journal on Language, Research and Education Studies, 4(2).
Simamora, H. (2001). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: STIE YPKN.
Sugiyono. (2011). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R & D. Bandung: Alfabeta.
Supardi, and Anwar. (2004). Motivasi Kerja. Yogyakarta: Puri Arsita Anam.
DOI: https://doi.org/10.30743/mkd.v6i1.4976
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2022 Rukayah Noprilan Siagian

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
This work is licensed under CC BY 4.0