PENGARUH SISTEM GAJI DAN PENERAPAN PAJAK PENGHASILAN TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN RSU. HIDAYAH DELI TUA

Fauzi ., Aminudin ., Adinda Novitasari

Sari


The purpose of this study was to determine the effect of salary on the quality of RSU's financial statements. Hidayah Deli Tua, the effect of the application of income tax on the quality of RSU financial statements. Hidayah Deli Tua, the effect of salary and income tax application on the quality of RSU financial statements Deli Tua Hidayah. This research is limited to the salary system and the application of income tax as well as the quality of RSU's financial reports. Deli Tua Hidayah. In this study, the sample was RSU employees. Hidayah Deli Tua. The population in this study amounted to 48 employees. To determine the sample size that can represent the population, this research approach is an associative approach with quantitative data types. The test method uses multiple linear regression analysis using SPSS. Based on the results of testing and analysis shows that there is a significant influence between salary on the Quality of Financial Statements. There is a significant effect of Income Tax on the Quality of Financial Statements. Partially there is a significant effect between salary and income tax on the quality of financial statements.

 

Keywords: Salary, Income Tax, Quality of Financial Statements

Teks Lengkap:

PDF

Referensi


Arif, Rahman, (2013). Panduan Akuntansi dan Perpajakan. Jakarta : Transmedia.

Astutik. Ratna Eka Puji (2018). Pengaruh Perencanaan Pajak Penghasilan Terhadap Laporan Keuangan, Jurnal Ilmu Dan Riset Akuntansi, 6, 1–19.

Bastian, Indra. (2010). Akuntansi Sektor Publik : Suatu Pengantar, Edisi Ketiga: Jakarta: Erlangga.

Carera, Linda. (2012), Analisis Penerapan Sistem Akuntansi Penggajian dan Kaitannya dengan Kualitas Laporan Keuangan pada PT. Musim Mas Medan, Jurnal Ekonomi dan Bisnis, Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara, Volume 1 No.03 Tahun 2012.

Damayanti, Woro, (2012). Perpajakan Indonesia – Mekanisme Dan Perhitungan. Yogyakarta : CV Andi Offset.

Feriyanto, O. (2014). Kesuksesan Penerapan Sistem Informasi Akuntansi, Sistem Pengendalian Internal dan Kualitas Laporan Keuangan. STAR-Study & Accounting Research, XI.

Hall, James A. (2011).Sistem Informasi Akuntansi, Jakarta : Salemba Empat. Harahap, Syafri Sofyan (2014). Auditing Kontemporer. Jakarta : Erlangga.

Hariandja, Marihot, (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Grasindo

Hasibuan, Malayu. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: Bumi Aksara

Ikatan Akuntansi Indonesia (2012), Standar Akuntansi Keuangan. Jakarta : Salemba Empat. Lasmana, Sonya, (2012). Cara Perhitungan Pemotongan PPh Pasal 21. Yogyakarta : Graha

Ilmu.

Mahmudi. (2011). Akuntansi Sektor Publik. Yogyakarta: UII Press.

Marom, Chairul. (2012). Sistem Akuntansi Perusahaan Dagang, Jakarta : PT. Grafindo. Moekijat. (2012). Maanajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Mandar Maju.

Mulyadi. (2017). Sistem Akuntansi. Cetakan Ketiga. Badan Penerbitan Fakultas Ekonomi, Yogyakarta : Universitas Gadjah Mada,

Narimawati, Umi. (2010). Metodologi Penelitian: Dasar Penyusun Penelitian. Ekonomi. Jakarta: Genesis.

Niswonger. (2012), Prinsip Akuntansi, Jakarta : Erlangga.

Novita, Dinda (2012). Analisis Penerapan Sistem Akuntansi Gaji dan Upah dan Pengaruhnya terhadap kualitas laporan keuangan pada PT. Mestika Mandiri Medan, Jurnal Ekonomi dan Bisnis, Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara, Volume 1 No.11 Tahun 2012.

Panggabean, S. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bogor : Ghalia Indonesia. Rai, I Gusti Agung (2015). Audit Kinerja pada Sektor Publik. Jakarta : Selemba Empat. Rivai. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Raja Grafindo Persada.

Simamora, Henry (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi pertama. Yogyakarta : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi.


Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.