PENGARUH KOMPENSASI DAN KONFLIK PERAN TERHADAP TURNOVER INTENTION PEGAWAI DI KANTOR CAMAT SOSA KABUPATEN PADANG LAWAS

Iriani Iriani, Sarman Lubis

Abstract


Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana pengaruh kompensasi terhadap turnover intention pegawai Kantor Camat Sosa Kabupaten Padang Lawas, bagaimana pengaruh konflik peran terhadap turnover intention pegawai Kantor Camat Sosa Kabupaten Padang Lawas, bagaimana pengaruh kompensasi dan konflik peran terhadap turnover intention pegawai Kantor Camat Sosa Kabupaten Padang Lawas. Populasi dalam penelitian ini adalah  seluruh pegawai  Kantor Camat Sosa Kabupaten Padang Lawas yaitu berjumlah 50 orang pegawai dan yang dijadikan sampel adalah keseluruhan jumlah populasi. Data diperoleh melalui data instansi, data perpustakaan dan literatur-literatur. Teknik pengambilan data penulis lakukan melalui kuisioner dan studi dokumen. Teknik analisis data penulis lakukan melalui metode analisis deskriptif dan metode analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menjelaskan bahwa variabel Kompensasi  dan konflik peran secara bersama-sama (multiple) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Turnover Intention  Kantor Camat Sosa Kabupaten Padang Lawas.


Keywords


Kompensasi; Konflik; Turnover Intention

Full Text:

PDF

References


Afifuddin, H. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia. Pustaka Setia, Bandung.

Airlangga, Bayu. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia, Erlangga, Jakarta.

Handoko, T. H. (2014). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. BPFE, Yogyakarta

Hariandja, Marihot, T.E. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Grasindo, Jakarta.

Hasibuan, Malayu S.P. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara, Jakarta.

Kasmir. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori Dan Praktek). Raja Grafindo Persada, Jakarta.

Kartjantoro, Handoko. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia.: Gadjah Mada Press, Yogyakarta.

Mangkunegara, Anwar Prabu (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Remaja Rosda Karya, Bandung.

Martoyo, Susilo. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. BPFE, Yogyakarta.

Matutina, Domi C. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Gramedia Widia Sarana Indonesia, Jakarta.

Moekijat. (2013). Manajemen Personalia Dan Sumber Daya Manusia, Mandar Maju, Bandung.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Lisensi Creative Commons
Ciptaan disebarluaskan di bawah Lisensi Creative Commons Atribusi 4.0 Internasional.