PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, EFIKASI DIRI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP LOYALITAS KERJA PEGAWAI DI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA MEDAN PETISAH
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Anwar, A.B., Maupa, H., Ali, M., dan Ismail, M. (2015). The Effects of Work Stress, job satisfaction and self eficacy on the job loyalty through Motivation and Job Satisfaction at the Private Life Insurance Companies in Jakarta, Indonesia. Scientific Research Journal (SCIRJ), Volume III, Issue IX
Challagalla dan Shervani, (2006), case studi the Fourtune, International Journal of Social Science and Humanity, Vol. 6, No. 7
Cross, T.M dan Lynch. R.R. (2009). Peniliaian dan Evaluasi Kinerja: Konsep dan Praktik. Jakarta. Penerbit Ghalia Indonesia
Dessler, Gary. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia (Jilid I). Jakarta : Indeks.
Durbin Watson (2005), Organizational Behaviour, Me Graw Hill, Inc, San Fransisco, New York, USA
Hasibuan, Malayu S. P. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Mangkunegara, Anwar, Prabu. (2009). Evaluasi Kinerja SDM, Cetakan 4, Bandung : Refika Aditama
Mangkuprawira, Sjafri. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik. Cetakan ketiga, Penerbit Ghalia Indonesia
Rivai, Veithzal dan Sagala, Ella Jauvani. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan : Dari Teori ke Praktek. Jakarta : PT. Rajagrafindo Persada
Robbins S.P & Judge,T.A. 2007. Perilaku Organisasi. Buku 1 Edisi 12. Terjemahan Diana Angelica. Penerbit Salemba Empat. Jakarta.
Robbins, Stephen P. (2006). Perilaku Organisasi. Edisi kesepuluh. Jakarta: Indeks Kelompok Gramedia.
Rush, Michael dan Althoff, Phillip. (2008). Pengantar Sosiologi Politik. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Samsudin, Sadili. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: CV. Pustaka Setia.
Sedarmayanti. (2004). Good Governance (Kepemerintahan Yang Baik), Bandung : Mandar Maju
Sekaran, U., dan Bougie (2010), Research Methods for Busines. A Skill Building Approach. Fifth Edition. A John Wiley and Sons, Ltd, Publikation.
Siagian, Sondang. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia (cetakan 15). Jakarta: Bumi Aksara
Sugiyono. (2004). Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif dan R & D. Bandung : Alfabeta
Thoha, Miftah. (2007). Birokrasi Indonesia Dalam Era Globalisasi, Pusdiklat Pegawai Depdiknas, Sawangan, Bogor.
Terry George dan Rue, Leslie W alih bahasa Sadeli (2002), Dasar-Dasar Manajemen, Cetakan Ketujuh Bumi Aksara Jakarta.
Triton PB (2005), Paradigma Baru Manajemen Sumber Daya Manusia, Tugu Yogyakarta.
________(2006), SPSS 12.00 Terapan Riset Statistik Parametrik, Andi Yogyakarta.
Yukl, G. 2007.Kepemimpinan Dalam Organisasi.Edisi Indonesia (kelima). Cetakan kedua. Penerbit PT Indeks, Jakarta.
Peraturan Pemerintah No. 100 Tahun 2000, Tentang Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil Dalam Jabatan Struktural.
DOI: https://doi.org/10.30743/akutansi.v7i1.2722
Refbacks
- There are currently no refbacks.
JRAM (Jurnal Riset Akuntansi Multiparadigma)
Fakultas Ekonomi Universitas Islam Sumatera Utara
Jl. Sisingamangaraja, Teladan-Medan Indonesia 20217
Telp. (061) 7869880 | fax. (061) 7869880
Email: admin.jram@fe.uisu.ac.id