PENGARUH MOTIVASI, KESEJAHTERAAN DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT. AGROTECH PESTICIDE INDUSTRY MEDAN
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
A.A Anwar Prabu Mangkunegara (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
A.A Anwar Prabu Mangkunegara (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
A.A Anwar Prabu Mangkunegara. (2010). Manajemen Sumber daya Manusia Perusahaan. Bandung : PT Remaja Rosdakarya
Abdul Aziz Nugraha Pratama , Aprina Wardani, 2017, Pengaruh Kemampuan Kerja dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja (Studi Kasus Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Kendal)
Ahmad, Tohardi. 2009. Pemahaman Praktis Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Universitas Tanjung Pura, Mandar Maju.
Alex S. Nitisemito, 2010. Manajemen personalia Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Ketiga. Jakarta : Ghalia Indonesia
Anoraga, P. (2009). Psikologi Kerja. Jakarta: Rineka Cipta
Arikunto, Suharsimi. 2010. Prosedur Penelitian Suatu pendekatan Praktek. Jakarta: Rineka Cipta.
As’ad, Mohammad. 2009. Seri Ilmu Sumber Daya Manusia: Psikologi Industri, Edisi IV. Yogyakarta: Liberty
Asnawi dan Masyhuri. 2009. Metodologi Riset Manajemen Pemasaran. Malang: UIN-Malang Press.
Badan Pusat Statistik. 2000. Indikator sosial ekonomi indonesia. Badan Pusat Statistik Indonesia. Jakarta.
Bastian Prabowo, Mochammad Al Musadieq, Ika Ruhana, 2016, Pengaruh Promosi Jabatan Terhadap Motivasi Kerja Dan Prestasi Kerja (Studi Pada Karyawan PT Telkom Indonesia Witel Jatim Selatan Malang)
Bruce, Joyce, dkk. (2009). Models Of Teaching: Model-model Pengajaran. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Davis, Keith. Newstrom, John. (2014). Perilaku Dalam Organisasi. Jakarta: Erlangga
Edi Sartono, 2017, Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Kecamatan Bojongsoang Kabupaten Bandung
Gibson, James. L,.et all.2010. Organisasi, Perilaku, Struktur, Proses, Edisi Ke-5. Jakarta. Erlangga.
Gitosudarmo Indriyo. 2012. Manajemen Pemasaran. edisi kedua, cetakan kedua. Penerbit : BPFE – Yogyakarta.
Gomes, Faustino Cardoso, 2013, Manajemen Sumber Daya Manusia, Andi, Yogyakarta.
Gomes, Faustino Cardoso, 2013, Manajemen Sumber Daya Manusia, Andi, Yogyakarta.
Handoko, T. Hani. 2012. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta. BPFE
Henry Simamora, 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi 1. Yogyakarta: STIE YKPN Yogyakarta.
Luthans, Fred. 2011. Perilaku organisasi. Yogayakarta : Andi
Malayu S. P. Hasibuan. 2016. Manajemen : Dasar, Pengertian, dan Masalah, Edisi Revisi, Bumi Aksara, Jakarta.
Mathis, Robert L. dan John H. Jackson. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Pertama Salemba Empat, Jakarta
Michael dan Stan Kossen. 2011. The Human Side of Organizations. New York. ADDISON-WESLEY.
Moekijat, 2010, Manajemen Sumber Daya Manusia, cetakan kesembilan, Mandar Maju, Bandung
Moekijat. 2009. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, Mandar Maju, Jakarta.
Ndraha, Taliziduhu, 2009, Pengantar teori Pengembangan Sumber Daya Manusia, Rineka Cipta, Jakarta.
Purwanto. 2010. Evaluasi Hasil belajar. Yogyakarta: Pustaka Pelajar
Robbins, P.Stephen dan Timothy A. Judge. 2012. Perilaku Organisasi. Salemba Empat. Jakarta
Robbins, P.Stephen dan Timothy A. Judge. 2012. Perilaku Organisasi. Salemba Empat. Jakarta
S.P,Hasibuan, Malayu. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara
Sarundajang, Sinyo. 2012. Birokrasi Dalam Otonomi Daerah dan Upaya Mengatasinya. Jakarta: Bumi Aksara
Sedarmayanti.2009. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: CV Mandar Maju.
Siagian, Sondang. P. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: BumiAksara.
Stoner, S., James A.F., Edward Freeman and Gilbert, Daniel. 2012. Management, New Jersey: Prentice Hall inc.
Supartono., (2011), Chemo-entrepreneurship (CEP) sebagai Pendekatan Pembelajaran Kimia yang Inovatif dan Kreatif. Artikel Laporan Hasil Penelitian Program Hibah A2, Jurusan Kimia FMIPA UNNES, Semarang.
Suseno, Miftahun Ni’mah dan Sugiyanto, 2010, Pengaruh Dukungan Sosial Dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Komitmen Organisasi Dengan Mediator Motivasi Kerja. Jurnal Psikologi. Vol 37, No 1 Juni 2010 : 94-109.
Swasono, Edi. (2011). “Peningkatan Kinerja SDM dalam Konteks Adaptabilitas Lingkungan”. Tesis Program Pasca Sarjana. Universitas Islam Sultan Agung, Semarang.
Terry, George R dan Leslie W.Rue. 2010. Dasar-Dasar Manajemen, penerjemah G.A Ticoalu. Jakarta: PT Bumi Aksara.
Todaro, Michael P. dan Stephen C. Smith. 2010. Pembangunan Ekonomi (edisi kesembilan, jilid I). Jakarta : Erlangga
Untung – Sriwidodo, 2010, Pengaruh Kompetensi, Motivasi, Komunikasi dan Kesejahteraan Terhadap Kinerja pegawai Dinas Pendidikan
Veithzal Rivai, 2013, Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Dari Teori Ke Praktek, Rajagrafindo persada, Bandung.
Wibowo . (2014) . Perilaku Dalam Organisasi . Edisi 1-2 . Jakarta : Rajawali Pers.
Widyastuti, W. 2012. Hubungan antara Depresi dengan Kepatuhan Diit Penderita Diabetes Mellitus di Pekalongan. Jurnal Ilmiah Kesehatan. Vol IV. No. 1. (5-6).
Wiliam, Davis, Keith. 2010. Organizational Behavior – Human Behavior at Work 13th Edition. New Delhi: Mcgraw Hill Company.
Winardi. 2011.Kepemimpinan dalam Manajemen, PT. Rineka Cipta. Jakarta.
Yukl, Gary. 2015. Kepemimpinan dalam organisasi (edisi ketujuh). (Ati Cahayani, Trans). Jakarta: PT. Indeks
Yulinda Rozzyana, 2018, Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan
DOI: https://doi.org/10.30743/jrmb.v5i1.2584
Refbacks
- There are currently no refbacks.
JRMB (Jurnal Riset Manajemen & Bisnis)
Fakultas Ekonomi Universitas Islam Sumatera Utara
Jl. Sisingamangaraja, Teladan-Medan Indonesia 20217
Telp. (061) 7869880 | fax. (061) 7869880
Email: admin.jrmb@fe.uisu.ac.id