PENGARUH MOTIVASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN FASILITAS MENGAJAR TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU DI SEKOLAH MENENGAH PERTAMA ( SMP ) NEGERI 1 PANGKALAN SUSU KABUPATEN LANGKAT

Poppy Sri Istiqlalia Dewanti Nuswantari

Abstract


The formulation of the problem in this study are: Does motivation, organizational commitment and teaching facilities partially and simultaneously affect the job satisfaction of teachers in SMP Negeri 1 Pangkalan Susu Kabupaten Langkat. This study aims to determine the effect of motivation, organizational commitment and teaching facilities on teacher job satisfaction in SMP Negeri 1 Pangkalan Susu Kabupaten Langkat. With the sampling technique in total sampling, the sample in this study was the entire population of 38 teachers in SMP Negeri 1 Pangkalan Susu Kabupaten Langkat, because the principal of SMP Negeri 1 Pangkalan Susu Kabupaten Langkat and researchers were not sampled. The results of this study indicate; motivation has a positive and significant effect on teacher satisfaction; organizational commitment has a positive and significant effect on teacher satisfaction; facilities a positive and significant effect on teacher satisfaction; motivation, organizational commitment and facilities have a positive and significant effect on teacher satisfaction.


Keywords


Motivation, Organizational Commitment, Facilities, Job Satisfaction

Full Text:

XML

References


Amirullah, Abdul Kholik. 2018. Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Di Smk Pasundan 1 Cimahi. Jurnal.

Arikunto, Suharsimi. 2010. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta : PT. Rineka Cipta.

Azwar, Saifuddin. 2007. Metode Penelitian. Yogyakarta : Pustaka Pelajar.

Bafadal, Ibrahim. 2010. Manajemen Perlengkapan Sekolah Teori dan Aplikasinya. Jakarta : Bumi Aksara.

Daryanto. 2010. Media Pembelajaran. Bandung : PT. Sarana Tutorial Nurani Sejahtera.

Djamarah, Syaiful Bahri. 2012. Strategi Belajar Mengajar. Jakarta : Rineka Cipta.

Djoyowirono. 2015. Manajemen Suatu Paradigma. Edisi keempat. Yogyakarta : BPFE.

Elliot, S.N, et al. 2010. Educational Psychology: Effective Teaching, Effective Learning. Singapore: Mc Graw-Hill Book.

Fahmi, Irham. 2013. Analisis Laporan Keuangan. Bandung: Alfabeta.

Fatmasari. 2014. Pengaruh Motivasi Kerja Dan Fasilitas Mengajar Terhadap Prestasi Belajar Siswa Pada Gugus Ii Sd Kecamatan Kebayakan Kabupaten Aceh Tengah. Tesis.

Gie, The Liang. 2012. Cara Belajar yang Efisien. Yogyakarta : Liberty.

Hartanto. Amin Nur. 2015. Nilai – Nilai Manajemen Pendidikan. Bandung : Alfabeta.

Hasanah. 2015. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Guru. Jurnal.

Husnan, Saud. 2012. Dasar – Dasar Manajemen. Yogyakarta : UPP STTIM YKPN.

Kaihatu, Thomas Stefanus dan Wahju Astjarjo Rini. 2010. Kepemimpinan Transformasional dan Pengaruhnya Terhadap Kepuasan atas Kualitas Kehidupan Kerja, Komitmen Organisasi, dan Perilaku Ekstra Peran: Studi pada Guru-Guru SMU di Kota Surabaya. Jurnal.

Kaplan, R.M. dan Saccuzzo, D.P. 2013. Psychological Testing Principles, Application and Issues, Sixth Edition. USA : Wadsworth.

Kenopaske, Robert, James L., John M. Ivancevich, James H. Donnelly, Jr. 2017. Organizations: Behavior, Structure, Processes, Fourteenth Edition. New York: McGraw-Hill

Knox, Benfari. 2011. Understanding Your Management Style. Milan : Lexington Books An Imprint of Macmilan, Inc.

Kumar, V dana Abbas, A.K., Aster, J.C. 2007. Buku Ajar Patologi Robbins. Edisi 9. Singapura: Elsevier Saunders.

Lestari, R. 2015. Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja. Jakarta : Erlangga.

Lester, D. Crow. 2013. Educational Management. USA : Wadsworth.

Lupiyaodi, Rambat. 2016. Manajemen Pemasaran Jasa. Jakarta : Salemba Empat.

Makmun, Syamsudin. 2013. Psikologi Pendidikan. Bandung : Pt. Rosda Karya Remaja.

Martoyo, Susilo. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jogjakarta: PT BPFE – JogJakarta.

Mathias Robert, L., Jackson John H. 2013. Human Resource Management (Terjemahan) Buku 2 Edisi kesembilan. Jakarta : Salemba Empat.

McShane, Steven L. & Von Glinow, Mary Ann.2010. Organizational Behavior. Fourth Edition. USA : McGRAW-Hill International.

McShane, Steven L. & Von Glinow, Mary Ann.2013. Organizational Behavior. Sixth Edition. USA : McGRAW-Hill International.

Mulyasa, E. 2013. Manajemen Berbasis Sekolah. Bandung : PT. Remaja Rosda Karya.

Notoadmodjo, Soekidjo. 2012. Pendidikan dan Perilaku Kesehatan. Jakarta : Rineka Cipta.

Pack dan Soetjipto,2015. Seri Bimbingan Organisasi dan Administrasi Bimbingan dan Konseling di Sekolah. Surabaya; Penerbit Usaha Nasional.

Panggabean, S. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Ghalia Ilmu.

Rao, Subba. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Kedua. Jakarta: Universitas Indonesia.

Robbins, Stephen P. 2016. Perilaku Organisasi. Edisi Revisi. Jakarta : Gramedia.

Rosa, I.M. dan Himam, F. 2014. Hubungan Antara Persepsi terhadap Sense Of Humor Pemimpin dengan Kepuasan Kerja Karyawan. Jurnal Psikologi, Vol. 2, 116-129. Universitas Gajah Mada.

Setiawan, Adhi. 2012. Pengembangan Pembelajaran Aktif dengan ICT. Yogyakarta : Skipta Media Kreatif.

Siagian, Sondang P. 2014. Teori Pengembangan Organisasi. Jakarta : Bumi Aksara.

Sopiah. 2015. Prilaku Organisasi. Bandung : Graha Ilmu.

Spector, P. E., 2011. Industrial and Organizational Psychology Research and Practice (second edition). New York : Jhon Wily & Sons, Inc.

Sugiyono. 2010. Metode Penelitian Bisnis Cetakan kesembilan. Bandung : Alfabeta.

Sugiyono. 2014. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung : Alfabeta.

Suhardi. 2013. The Science of Motivation (Kitab Motivasi). Jakarta : PT Gramedia.

Suharsimi dan Arikunto. 2011. Prosedur Penelitian : Suatu Pendekatan Praktek (Edisi Revisi). Jakarta : Rineka Cipta.

Sumodiningrat, Gunawan. 2001. Menejemen Pendidikan. Yogyakarta : Pustaka Pelajar.

Suryosubroto. 2014. Proses Belajar Mengajar di Sekolah. Jakarta : Rineka Cipta.

Swansburg, R. C. 2011. Pengantar Kepemimpinan dan Manajemen Keperawatan. Jakarta : EGC.

Sweeney, Paul D. and Dean B. McFarlin. 2010. Organizational behavior solutions for management. New York : McGraw Hill.

Taufik. 2015. Prinsip – Prinsip Motivasi. Jakarta : CV. Info Media.

Uno, B. Hamzah. 2012. Teori Motivasi dan pengukurannya. Jakarta : Pt. Bumi Aksara.

Victor, M. 2011. work and motivation. New York : Mc-Graw Hill.

Wibowo. 2013. Manajemen Kinerja. Jakarta : Raja Grafindo Persada.

Yonitri, Dewi Arum. 2013. Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Demokratis Dengan Kepuasan Kerja Karyawan. Skripsi (Tidak Ditebitkan). Surakarta : Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Zainuddin, Abdillah dkk. November 2012. “Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Auditor Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Auditor Intern di Pemerintah Provinsi Aceh)”.Jurnal Akuntansi ISSN 2302-0164. Vol. 2 No. 1,http://google.co.id/administrasibisnis.studentjournal.ub.ac.id, 29 Maret 2015.




DOI: https://doi.org/10.30743/jmb.v2i2.2901

Refbacks

  • There are currently no refbacks.