Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Cinta Maju Kecamatan Belangpegayon
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Achmad, R. R. (2016). Gaya Kepemimpinan: Pendekatan Bakakt Situasional. Bandung: ARMICO.
Agari, A. F. F., & Suhermin, S. (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmu dan Riset Manajemen, 10(4), 1-20
As'ad, M. (2015). Psikologi Industri Dan Organisasi. Jakarta: Universitas. Indonesia
Dewi, S. R., Saleh, R., Nurmasari, Y., & Kamal, F. (2022). Pengaruh Good Corporate Gorvernance, Gaya Kepemimpinan, Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Badan Pengelolaan Keuangan Daerah (BPKD) Kabupaten Aceh Timur. Tijarah, 1(23), 87-94.
Edison, E., Anwar, Y., & Komariyah, I. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta.
Fahmi, I. (2016). Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi Pert.). Jakarta: Mitra Wacana Media.
Purba, S. T., Supriadi, S., & Syafrizal, S. (2023). Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Manajemen dan Bisnis, 5(1), 30-37.
DOI: https://doi.org/10.30743/jrmb.v8i1.9376
Refbacks
- There are currently no refbacks.
JRMB (Jurnal Riset Manajemen & Bisnis)
Fakultas Ekonomi Universitas Islam Sumatera Utara
Jl. Sisingamangaraja, Teladan-Medan Indonesia 20217
Telp. (061) 7869880 | fax. (061) 7869880
Email: admin.jrmb@fe.uisu.ac.id